無固定期限勞動合同4篇-文庫吧資料
2025-04-05 21:56本頁面
【正文】 填寫不下時，可另附紙。法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)?！ 〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉诙龡l 本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的39。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！ 〉谑鶙l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑l 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ×?、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險?！ ∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為________元。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！ ∷?、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度?！ ∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________ ___________崗位(工種)工作?！ ∫?、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方__________ 法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人________ 注冊地址_____________________ 經(jīng)營地址_____________________ 第二條 乙方______性別___ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______ 居民身份證號碼___________________ 或者其他有效證件名稱_____證件號碼________ 在甲方工作起始時間_____年____月___日 家庭住址________________郵政編碼________ 在京居住地址______________郵政編碼_____ 戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動合同。因此，原《勞動法》規(guī)定訂立無固定期限勞動合同的情形，不作為一種情形羅列。 這些規(guī)定的目的除了提高就業(yè)的穩(wěn)定性外，還考慮了市
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