無固定期限勞動合同書模板3篇(簽訂無固定期限勞動合同模板)-文庫吧資料
2025-04-12 23:07本頁面
【正文】 協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉诙龡l本合同的附件如下 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉诙畻l乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑鶙l甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！ 〉谑龡l乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行?！ ×⑸鐣ｋU及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險?！ ∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資為元。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作?！ ∫?、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動合同期限 第三條本合同為無固定期限勞動合同。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。 十二、其它事項 第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。其他： 十、雙方約定的其它事項 第二十二條雙方約定： 十一、勞動爭議處理 第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元（人民幣大寫：）的標準向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）?！ 〉诙畻l本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的； 2。甲方不能
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