無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)模板3篇(簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同模板)-展示頁(yè)
2025-04-12 23:07本頁(yè)面
【正文】 按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3?！ 〉谑藯l有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 6。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的； 4。乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； 2?！ “?、本合同的解除、變更、終止 第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除?！ ∑摺趧?dòng)紀(jì)律 第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方?！ 〉谑龡l甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jcj146—20xx）?！ 〉谑l甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天?！ ∷?、工作時(shí)間 第九條工作時(shí)間為（從下列a、b中選擇）： a。銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行； b?！ 〉谄邨l工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 （從下列a、b中選擇；無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）： a、每月日前結(jié)算付清上月工資； b。甲方應(yīng)指定專(zhuān)人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元（人民幣大寫(xiě)：）； c?！ ∪?、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列a、b、c中選擇；無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）： a。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。試用期自年月日起，至年月日止。雙方的具體約定為： 第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）： a。合同期自年月日起，至年月日止； b?！ ∫?、合同期限 第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）： a。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)模板3篇(簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同模板) 下面是我分享的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)模板3篇，供大家品鑒。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)模板1 合同編號(hào)：甲方（用人單位）全稱(chēng)： 法定代表人：，單位地址： 委托代理人：，本市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街） 本市
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