大學(xué)后勤管理處網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理辦法---文庫吧資料
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 謠，不傳謠，不跟風(fēng)，不被利用，不侵犯他人隱私。 (6)不得褒貶、議論他人，不得造謠生事、挑撥是非、誹謗他人、煽動(dòng)鬧事、騷擾恐嚇。 (4)能夠單獨(dú)溝通的事項(xiàng)，不公開發(fā)布。 (2)不得在網(wǎng)上發(fā)布違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和其它不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定或有傷風(fēng)化的信息。 因公司使用共享網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁上班時(shí)間使用迅雷、BT等下載軟件，以免過度占用帶寬，影響他人工作。 使用他人電腦，必須征得他人同意。屏幕保護(hù)啟動(dòng)時(shí)間不超過15分鐘，恢復(fù)時(shí)應(yīng)使用密碼恢復(fù)。 享受通訊補(bǔ)貼的人員，必須保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，以便隨時(shí)能夠聯(lián)絡(luò)。 集團(tuán)固定電話/網(wǎng)絡(luò)的安裝、拆除和費(fèi)用繳納，必須由行政部辦理或經(jīng)行政部授權(quán)，嚴(yán)禁擅自辦理。員工新調(diào)入的崗位仍需通訊補(bǔ)貼時(shí)，由員工重新填寫《通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，履行審批程序后繼續(xù)發(fā)放。 七、通訊補(bǔ)貼只對(duì)特定崗位發(fā)放。 外勤或外聯(lián)業(yè)務(wù)較多的，可申請(qǐng)調(diào)整通訊補(bǔ)貼額度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。外勤較少或基本無外勤的，不享受通訊補(bǔ)貼。 以外勤或外聯(lián)為主，通訊量較大的人員50元/月。 分子公司總經(jīng)理100元/月。凡需要申請(qǐng)通訊補(bǔ)貼的員工，須填寫《通訊補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，經(jīng)部門經(jīng)理、單位負(fù)責(zé)人、人力資源部經(jīng)理、常務(wù)副總裁審批后，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放。特殊情況可由行政部代為申請(qǐng)，或行政部授權(quán)相關(guān)單位自行辦理。各部門也可根據(jù)實(shí)際需要，申請(qǐng)?jiān)黾踊驕p少辦公電話數(shù)量，開通或取消長(zhǎng)途業(yè)務(wù)等。人力資源部負(fù)責(zé)通訊補(bǔ)助的管理。 本管理辦法自頒布之日起執(zhí)行 () 篇2：集團(tuán)電話網(wǎng)絡(luò)管理制度 集團(tuán)電話網(wǎng)絡(luò)管理制度 為加強(qiáng)集團(tuán)通訊管理，規(guī)范辦公電話、網(wǎng)絡(luò)使用行為，充分發(fā)揮通訊補(bǔ)貼的作用，提高辦公效率，提升公司形象，特制定本制度。所有備份數(shù)據(jù)不得更改，并要求做到本地和異地雙備份保存。如確實(shí)工作需要安裝的，要經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)病毒應(yīng)及時(shí)處理，并做好記錄。嚴(yán)禁將易燃易爆和強(qiáng)磁物品及其它與機(jī)房工作無關(guān)的物品帶入機(jī)房。對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行做好監(jiān)控、做好記錄。
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