【正文】 工作職責(zé)是：　　(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行心理咨詢中心和宣傳與策劃部的工作計劃和決定?！　?五)協(xié)助做好心理健康教育調(diào)查研究的有關(guān)工作?！　?三)認(rèn)真做好心理健康教育活動的策劃、宣傳、準(zhǔn)備和組織實施工作。　　第十三條 宣傳與策劃部的干事在在心理咨詢中心老師和宣傳與策劃部部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：　　(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行心理咨詢中心和宣傳與策劃部的工作計劃和決定?！　?六)完成上級安排的其它工作任務(wù)?！　?四)檢查本部門執(zhí)行工作計劃、完成上級安排工作任務(wù)的情況，督促和指導(dǎo)本部門的同事開展工作，協(xié)調(diào)宣傳與策劃部內(nèi)部成員的工作關(guān)系?！　?二)負(fù)責(zé)召集本部門的工作會議，結(jié)合宣傳與策劃部的工作職責(zé)和心理咨詢中心的任務(wù)制定工作計劃，組織本部門的同事實施工作計劃。　　第十二條 宣傳與策劃部部長在心理咨詢中心老師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作?！　?五)負(fù)責(zé)心理健康教育網(wǎng)站若干欄目的建設(shè)?！　?三)負(fù)責(zé)心理健康教育工作通訊員的招聘與管理工作，組織心理健康教育活動宣傳報道通訊稿件?！　〉谑粭l 宣傳與策劃部的主要工作職責(zé)是：　　(一)負(fù)責(zé)心理健康教育宣傳欄的組稿、編輯、印制和張貼等工作?！　?六)積極完成心理咨詢中心老師和秘書長安排的其它工作任務(wù)。　　(四)認(rèn)真做好心理咨詢中心活動通知的印發(fā)和對外聯(lián)絡(luò)的有關(guān)工作?！　?二)認(rèn)真做好心理咨詢中心文件的登記與保管工作，協(xié)助處理與文書有關(guān)的各項業(yè)務(wù)?！　「泵貢L協(xié)助秘書長工作，在秘書長不在時履行秘書長職責(zé)?！　?五)定期做好本部門的工作總結(jié)?！　?三)檢查秘書處執(zhí)行工作計劃、完成上級安排工作任務(wù)的情況，督促和指導(dǎo)秘書處的同事開展工作，協(xié)調(diào)秘書處內(nèi)部成員的工作關(guān)系。其主要工作職責(zé)是：　　(一)貫徹執(zhí)行上級的工作計劃和決定，認(rèn)真完成上級安排的各項任務(wù)。　　(六)完成心理咨詢中心安排的其它工作任務(wù)。　　(四)負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)?！　?二)負(fù)責(zé)活動通知的印發(fā)和處理與文書有關(guān)的各項業(yè)務(wù)?！　〉诙?秘書處　　第六條 秘書處設(shè)秘書長一名，副秘書長一名，秘書若干名?！　〉谒臈l 心理咨詢中心內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)必須堅持誠心誠意為學(xué)生成才發(fā)展服務(wù)的工作宗旨，恪守職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，積極主動完成各項工作任務(wù)，為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。　　第二條 心理咨詢中心內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)是心理咨詢中心開展心理健康教育與咨詢工作的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，是心理咨詢中心實施心理健康教育與咨詢工作的助手和載體?！　?促使學(xué)校課改檔次的知名度的提高，表現(xiàn)在以下四個方面： 科學(xué)性、有效性、實用性、互動性?！　?促使課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，表現(xiàn)在以下四個方面：　　學(xué)業(yè)成績、品德素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、總體素質(zhì)?！　、邸拔逶u價”，即學(xué)校制定出對教師、教改工作的評價標(biāo)準(zhǔn)，作出學(xué)生、家長、教師、領(lǐng)導(dǎo)、自我五種評價，以促進(jìn)教改水平的逐步提高。C、上好匯報課，年輕教師經(jīng)過有經(jīng)驗教師傳、幫、帶一段時間后，由指導(dǎo)教師、教研組長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報課的評定工作。A、備好研究課：如，語文中閱讀課的教學(xué)，數(shù)學(xué)課中估算的教學(xué)，都需要進(jìn)一步研究探討。C、成效的落實：要通過“四課型”來加以體現(xiàn)。教導(dǎo)處每月集中活動一次，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行有關(guān)人員的研討，并作出記錄，存入檔案?！　≈贫取　　叭鋵崱⑺恼n型、五評價”　?、佟叭鋵崱?，即時間的落實，內(nèi)容的落實，成效的落實?！　、谝浴褒堫^課題”帶動學(xué)校全方位教學(xué)研究。　　四、方法與制度　　方法　　①以課例為載體展開教學(xué)研究是我校教研活動的基本模式?！　、?專兼職教研員任中心課題組組長，課題組成員為全體教師?！　∪?、組織形式　　建立學(xué)校教研教改組織機(jī)構(gòu)?！　∫哉n堂教學(xué)為重點，改進(jìn)深化教學(xué)環(huán)節(jié)?！　∫?、指導(dǎo)思想　　深入學(xué)習(xí)新課程教改新理念，搞好校本教研工作。我的勤奮踏實的工作作風(fēng)，虛心好學(xué)的態(tài)度也會影響到我的孩子們?！　槿藥煴?，以身作則　　班主任老師，是學(xué)生們最直接的榜樣。自身的修煉是必不可少的?！　〖訌娎碚搶W(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)?！　±罾蠋熓且晃话嘀魅谓?jīng)驗豐富的老教師，為人親切，易相處，一年來，給予了我非常大的幫助，她會耐心細(xì)致的給我分析本班的學(xué)生各方面的特點，建議我如何與每一位學(xué)生交流的技巧?！　∽鳛橐幻笨平處?，擔(dān)任班主任的工作讓我心中存在著一些的不安，害怕自己由于與孩子們接觸時間過少，會產(chǎn)生種種原因。　　填寫“被帶教記錄冊”，記錄學(xué)習(xí)過程，進(jìn)行反思?！　∽珜懙掠苡?，撰寫教育案例、德育案例分析　　實踐開好家長會，會前設(shè)計內(nèi)容，明確會議目標(biāo)，由帶教老師指導(dǎo)，在實踐中提高工作能力　　在帶教老師的指導(dǎo)下，開展有效的針對行為偏差學(xué)生的教育，實現(xiàn)與家長的有效溝通?！　W(xué)期中期檢查填寫“帶教記錄冊”的情況，帶教形式多樣化?！　≈笇?dǎo)被帶教老師和家長進(jìn)行溝通、教育行為偏差學(xué)生的有效方法?！　∫笞珜懙掠苡洠帉懡逃晒Π咐?，指導(dǎo)撰寫德育案例分析。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大?！　〉湍曩Y護(hù)士加強十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度?！　嵤┐胧骸　≈贫?0xx年訓(xùn)練計劃，每月組織一次專題講座。　　三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力　　詳細(xì)目標(biāo)：　　以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識?！　∶吭陆M織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。　　讓有經(jīng)驗的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗。　　實施措施：　　組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)?！　≡谧o(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情?！　∫?、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量　　詳細(xì)目標(biāo)：　　組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量?！　M推薦語文教研組的作文課題向市進(jìn)修學(xué)校報備。根據(jù)《課題管理制度》，學(xué)校要加強對課題組的管理，課題組主要負(fù)責(zé)人要積極有效地帶領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究工作，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，參與整個研究過程，并帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動，自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律，重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法，在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力?！　∽龊谜n堂教學(xué)評優(yōu)、“教壇新秀”評選、各學(xué)科文章、課例的薦選工作，積極參加各級的研討活動?！　〗萄谢顒右獙ν忾_放，加強教學(xué)交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教研質(zhì)量，積極采取走出去，請進(jìn)來的方式，與市、鎮(zhèn)教研部門以及其他學(xué)校教研力量結(jié)合起來，加強校際間的互動交流?！　∫越虒W(xué)中的問題或困惑為研究內(nèi)容，確立一個教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題先進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，接著集體討論，商量解決問題的對策，然后確定某位教師上課驗證，通過集體備課、聽課、評課、教學(xué)論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。本學(xué)期結(jié)合市教育局開展的“教師讀書工程”活動，要求每一位教師多讀書，勤練筆，不斷提高自身的文化素養(yǎng)，鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客并投入使用，力爭把讀書學(xué)習(xí)的感受和體會寫下來?！　@教學(xué)主題，需要理論指導(dǎo)。教研活動的形式要多樣化，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情?！　W(xué)校的教研活動要有針對性、實效性，研究的空間要基于校本，基于實踐，研究的重點要放在教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變上。本學(xué)期也擬定一學(xué)校信息骨干教師為全體教師作相關(guān)的講座和技術(shù)培訓(xùn)。　　現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。教育教學(xué)理論怎樣落實和指導(dǎo)教師的實踐工作？怎樣有效提高教師的教育教學(xué)水平？怎樣使教師的教育教學(xué)工作更加高效？這是每一位教師課堂教學(xué)的方向和必須深入研究的課題。本學(xué)期要求每位老師至少看一篇教育名著，寫一篇讀后感。校本培訓(xùn)以三個方面為工作重點：　　教育教學(xué)理論培訓(xùn)?！　∷?、具體措施：　?。ㄒ唬┬１九嘤?xùn)分層次、突重點　　本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作將遵循“分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。　　二、工作目標(biāo)　　完善各項制度，規(guī)范管理教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量?！　∥迨浅浞职l(fā)揮工會網(wǎng)頁作用，不僅兩級工會干部要做到會用，而且還要引導(dǎo)、動員職工使用網(wǎng)頁，以此作為民主管理的進(jìn)言獻(xiàn)策平臺，組織建設(shè)的利器，發(fā)揮其特有的功能?！　∷氖?9年基層單位工會不再做千篇一律的計劃安排，只簽訂《責(zé)任目標(biāo)考核協(xié)議書》。同時組織好對專業(yè)課題的調(diào)研，為《工運探索》刊物提供更多、更好的交流文章?！　《窍到y(tǒng)組織安排工會干部理論學(xué)習(xí)，包括民主管理、計算機(jī)、組織建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、職工技術(shù)創(chuàng)新及素質(zhì)工程等，提高工運理論水平，適應(yīng)新形勢下的工會工作要求。　?。ㄎ澹娀M織建設(shè)求真務(wù)實擴(kuò)大活動覆蓋面，增強組織的凝聚力，發(fā)揮更強勁作用　　為了更好的履行工會職能，強化工會組織建設(shè)，按照“強基建制”的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際，我們要在工會工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化建設(shè)上下功夫，創(chuàng)建活力工會，求真務(wù)實開展工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮更大作用。對技改技革成果要做好跟蹤、應(yīng)用評價獎勵?！　〗Y(jié)合工程實際，采取專項、專題預(yù)約的方式，發(fā)動職工和外來工投入技改技革和科技攻關(guān)活動。具體措施包括：　　在繼續(xù)推行項目建家硬件標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的同時，推進(jìn)職工精神文化和素質(zhì)工程建設(shè)，開展好對職工的形勢任務(wù)教育，技術(shù)技能培訓(xùn)工作。通過引導(dǎo)外來工工會自主開展工作，促進(jìn)外來工的民主管理和民主監(jiān)督維權(quán)工作的有效開展。同時，深化職工代表監(jiān)督安全生產(chǎn)、強化勞動保護(hù)監(jiān)督檢查和職工生活的評價工作。為保證安全生產(chǎn)，更好的維護(hù)職工權(quán)益，我們將采取深入施工現(xiàn)場、召開專題座談會等形式，主動做好“兩書”和“兩個一”的征集工作，并及時反饋信息，嚴(yán)格監(jiān)督整改。09年，我們還將啟動《職工民主論壇》，不斷提高職工參與企業(yè)管理的主動性、知識面，增強職工主人翁意識?！　⊥晟坪侠砘ㄗh的平臺建設(shè)。按照“依靠職工辦企業(yè)”的工作方針，建立民主監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)，運用工會網(wǎng)頁等形式，對“三重一大”事項加大源頭參與力度。健全職代會期間的職工代表提案制度，形成運行機(jī)制。按08年成功做法搞好職工代表的巡回檢查職代會決議落實情況，發(fā)揮應(yīng)有作用。這是今年要著力抓好的工作，措施有：　　進(jìn)一步健全職工代表大會制度?！　〉谒?，為使勞動競賽真正體現(xiàn)全員參與，全過程監(jiān)控，全面覆蓋，09年的勞動競賽活動方案要經(jīng)職工代表大會討論通過，公司總經(jīng)理要與各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂勞動競賽協(xié)議，并通過大會宣布勞動競賽正式啟動。應(yīng)用現(xiàn)代傳媒手段，全程跟蹤競賽的檢查、考評等工作，對一些好的做法和存在的不足，以影像的形式記錄，并以此作為季度講評、考核打分、綜合獎勵的重要依據(jù)?！　〉诙?8年勞動競賽方案的基礎(chǔ)上，更加細(xì)化競賽運行程序，增補綜合考核、專業(yè)系統(tǒng)檢查和季度講評獎勵三結(jié)合的評定方法，以強化工程項目過程管理細(xì)節(jié)，增強綜合管理能力。通過總結(jié)和深入思考，針對競賽中存在的不足，我們將在09年的工作中加以改進(jìn)，進(jìn)一步完善勞動競賽機(jī)制，進(jìn)一步服務(wù)項目創(chuàng)效管理。此項工作要加強影像資料積累，并作為參評條件?！　∷氖庆柟踢x樹崗位技術(shù)明星成果，推動職工立足本崗建功立業(yè)?！　∪羌哟髰徫患夹g(shù)明星事跡宣傳力度，通過企業(yè)內(nèi)部刊物、影像、座談交流等形式，把崗位技術(shù)明星的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗招法傳播到每個崗位，每名職工?！　《窃谄髽I(yè)中廣泛深入開展技術(shù)培訓(xùn)，練兵比武活動，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，加快勞動力成本優(yōu)勢向素質(zhì)優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。這是一項貫穿全年的重點工作，措施如下：　　一是研討出臺《職工道德建設(shè)實施綱要》，《企業(yè)道德三字經(jīng)》兩個讀本，把職工道德建設(shè)抓起來，堅持下去。　?。ㄒ唬U(kuò)大崗位技術(shù)明星的影響和帶動效應(yīng)推動職工素質(zhì)工程向創(chuàng)新、降耗方向邁進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)　　借勢職工道德教育，全面掀起“提高職工思想、職業(yè)道德，爭做新時期有理想、有道德、有能力、有創(chuàng)新、有業(yè)績新職工”的建功立業(yè)活動?！　∷摹⒅攸c工作及措施　　為全面實現(xiàn)上述十項奮斗目標(biāo)，兩級工會組織、工會干部要發(fā)揚勇于攻堅，敢于負(fù)責(zé)，拚搏奉獻(xiàn)的精神，抓住機(jī)遇，開創(chuàng)新局面，展示新作為，以飽滿的熱情，扎實有效的工作，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大職工圓滿完成各項工作任務(wù)?！　」み\理論調(diào)研文章入選集團(tuán)級優(yōu)秀稿件不少于34篇。　　建立完善勞動競賽機(jī)制，工程項目優(yōu)秀達(dá)標(biāo)60%以上?！　〈罅﹂_展職工素質(zhì)工程建設(shè)，在練兵比武基礎(chǔ)上鞏固選樹崗位技術(shù)明星成果，研討選樹評測標(biāo)準(zhǔn)及流程，以此拓展評選層面，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響輻射面。　　職工技改技革成果創(chuàng)集團(tuán)級23項、爭市級1項；科技攻關(guān)集團(tuán)級2項、爭市級1項。　　外來工集體合同簽約率100%?！　∪⒐ぷ髂繕?biāo)　　工程項目建家100%，組織特色、專項活動每月一項?！　√岣呷齻€層面素質(zhì)：實施規(guī)范化基礎(chǔ)管理，強化基層組織的責(zé)任目標(biāo)考核，依靠系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，開展深入調(diào)研，提高工會干部能力素質(zhì)，完善工會自身建設(shè)；大力宣傳崗位技術(shù)明星事跡，發(fā)揮榜樣的影響和輻射力量，推動職工立足本崗，創(chuàng)新節(jié)約降耗建功立業(yè)；指導(dǎo)外來工工會自主開展工作，組織好教育培訓(xùn)，練兵比武，更好的發(fā)揮主力軍作用。建設(shè)民主監(jiān)督管理機(jī)制：把“組織起來，切實維權(quán)”和“依靠職工辦企業(yè)”的企業(yè)民主管理落在實處。　　即：融入提升經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量這個中心，凝聚人氣，鼓舞斗志，全身心投入施工生產(chǎn)，通過各項活動全員參與經(jīng)營管理，全面開展節(jié)約創(chuàng)效和創(chuàng)新活動，切實提高經(jīng)營管理水平，創(chuàng)效能力。　　一、工作主題　　以黨的十六屆五中全會精神，市委八屆八次、九次會議精神為指導(dǎo)，以集團(tuán)工會20xx年工作思路為指導(dǎo)，以公司黨委“五個全力以赴”為總要求，以“組織起來，切實為權(quán)”和“擴(kuò)大覆蓋面，增強凝聚力”為動力，以構(gòu)建和諧發(fā)展的企業(yè)，創(chuàng)造活力高效的工會，培養(yǎng)高素質(zhì)員工為工作目標(biāo)，抓組織