【正文】 　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便共同遵守。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。 　?。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 　　（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 　　計時工資： 元／月（ 元／周）； 　　計件工資： （70％以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立）； 　　其他形式： 。 　?。ㄈ┘追綀?zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。 　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 　　不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。 　?。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容： 。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 　?。ê贤谙奕齻€月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。 　　（二）試用期限 　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： 　　無試用期。 　　無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 　　甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 　　名稱： 姓名：法定代表人（主要負責人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟類型：通訊地址：通訊地址： 　　聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。 　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。 　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。 　　四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。 　　二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。 　　甲方（公章）： 　　法定代表人（簽字或蓋章）： 　　_______年_____月______日 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　法定代表人（簽字或蓋章）： 　　_______年_____月______日 會計勞動合同8 　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。 　　第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 　　八、勞動合同的變更、解除 　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： 　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的； 　　（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； 　?。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 　　第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應(yīng)當繳納的部分，代為繳納。 　　六、保險福利待遇 　　第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。 　　員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理。 　　甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。 　　五、勞動報酬 　　第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。 　　四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。休息休假按法律規(guī)定實行。 　　三、工作時間和休息休假 　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。 　　第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內(nèi)容： 　　乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。 　　二、工作內(nèi)容、工作地點 　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。 　　本合同于______年____月____日終止。 　　一、勞動合同期限 　　第一條 本合同為期限勞動合同。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 　　四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。 　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 　　甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章) 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) 　　20xx年xx月xx日 　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為20xx年xx月xx日，續(xù)訂合同 　　終止。 　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　九、當事人約定的其他內(nèi)容 　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 　　十、勞動爭議處理及其它 　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 　　第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。 　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 　　五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 　　第六條 乙方工作應(yīng)達到標準。本合同于20xx年xx月xx日終止。 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　注冊地址 　　經(jīng)營地址 　　第二條 乙方 性別 　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號碼 　　在甲方工作起始時間20xx年xx月xx日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址 郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。 　　 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。 　　第九條 其他 　　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 　　第八條 勞動合同的解除和交接 　　 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。 　　 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 　　第六條 勞動紀律 　　 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。 　　第五條 勞動報酬 　　 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。 　　 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。 　　 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。 　　第二條 工作崗位、工作職責 　　 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。 　　第一條 合同期限 　　 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。 　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 　　第八條 合同期限 　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 　　。 　　(公司)被撤銷。 　　。 　　。 　　。 　　(二)因工作需要，經(jīng)主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。 　　。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失，承擔抵償責任。 　　(公司)名譽的運動，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當相應(yīng)經(jīng)濟義務(wù)和法律責任。 　　(二)乙方須履行的責任： 　　(公司)的各項規(guī)章制度，接收_________(公司)的引導(dǎo)和監(jiān)視，遵從工作支配。 　　(公司)的各項體裁活動。 　　。 　　。 　　。 　　(二)甲方須履行的義務(wù)： 　　。 　　(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎。 　　第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù) 　　(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 　　，調(diào)配義務(wù)。 　　第一條 乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。 　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 　　、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。應(yīng)當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。 　　。 　　、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　。 　　第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　，被證明不符合錄用條件的。 　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同