優(yōu)秀員工加薪申請-文庫吧資料
2025-04-05 13:25本頁面
【正文】 右。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作
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