優(yōu)秀員工嘉獎申請模板-文庫吧資料
2025-04-15 00:50本頁面
【正文】 門在推選時應掌握寧缺勿濫的原則，嚴格按標準評選，不徇私情，不湊數(shù)；要求本著實事求是的態(tài)度填寫《評選推薦表》，詳細寫好每一位先進候選人個人先進事跡，如《評選推薦表》的空格內寫不完的可另附紙張書寫； 各部門要在每月30日下午17點前將各《評選推薦表》提交行政人事部，如逾期未交的則自動放棄評選資格； （二）人事審核期。 四、評選方法：評選活動分為六個階段， （一）部門提名期。 在連續(xù)酒店工作3個月以上； 遵守考勤紀律，無病、事假 ； 品德端正、遵紀守法，無違反酒店規(guī)章制度和嚴重違反酒店制度的行為； 無打架斗毆及和盜竊等不良現(xiàn)象的。優(yōu)秀員
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