【正文】 一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力?！　?3)乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)?！　×?、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　　(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　∥濉⒂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：　　(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`?！　?3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！　∷?、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　∪?、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理相關(guān)手續(xù)：　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天?！　∫?、甲方與乙方簽訂的勞動合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同?！　‰p方認為需要規(guī)定的其他事項?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！　〉诎藯l其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。　?。?）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；　?。?）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。　　經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〉谄邨l違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。　　，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方?！　。曳娇梢酝ㄖ赣脝挝唤獬赣煤贤！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；　　(4)乙方不履行聘用合同的?！　。追娇梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　〉谒臈l工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度?！　〉诙l工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。　?。?）自年9月1日至年8月31日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　〖追?蓋章)：________________　　代表：________________________　　________年________月________日乙方(簽名)：________________　　________年________月________日　　甲方（聘用單位）集團公司（以下簡稱甲方）　　乙方（受聘人）李華（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動合同關(guān)系解除。　　。　　?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)?！　??！　?，可以不承擔違約責任?！　?，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。　　七、勞動保險和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。　　，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　?二)乙方的義務(wù)　　、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核?！　?2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的?！　?，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　　(一)乙方的權(quán)利　　，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?！　?3)乙方為女職