公司員工聘用合同-文庫吧資料
2024-12-15 01:31本頁面
【正文】 之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 第四條 工作報酬 根據國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為*元人民幣。 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 第二條 工作崗位 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 。 十、其它 ，甲乙雙方各持一份。協商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。 (包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用。 。 ?。阂曳娇梢噪S時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工
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