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個人教育科研工作計劃-文庫吧資料

2025-04-05 12:19本頁面
  

【正文】 揚創(chuàng)新精神  只有有創(chuàng)新精神的教師才能培養(yǎng)出有創(chuàng)新能力的幼兒,我們的39?! ∪?、發(fā)揚合作精神,與同班教師搞好關(guān)系  家和萬事興,幼兒園也是我的第二個家,本學(xué)期我會繼續(xù)發(fā)揚合作精神,與同班教師搞好關(guān)系,把我們的教育教學(xué)活動完成的更好。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。  二、挑戰(zhàn)自我,勇攀高峰  一位理想的教師,應(yīng)善于認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,從而樹立自信。其過程是堅辛的!在工作中,我會積極參加各種學(xué)習(xí),讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應(yīng)時代 的腳步。  組織召開小課題研究經(jīng)驗總結(jié)大會?! 〗M織開展多媒體課堂評選活動?! ∨汕参倚Un題研究優(yōu)秀教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)?! 《隆 “凑誜X市教科所小課題研究任務(wù)安排完成各項工作,上傳過程性資料。每一名骨干教師或?qū)W科帶頭人都要與一名青年教師結(jié)成對子,幫助青年教師在教學(xué)、師德師風(fēng)中盡快成長起來。如教壇新秀評選、骨干教師或?qū)W科帶頭人評選、教育教學(xué)技能競賽等。如遠程培訓(xùn)等,通過這些專業(yè)培訓(xùn)有效的提高我校教師的教學(xué)能力和水平?! ⊙埑菂^(qū)學(xué)校與我校開展教研活動,通過走出去、請進來的方式加強校際間的交流。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的方便、快捷、參與范圍廣的優(yōu)勢,促進我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。在本學(xué)年中,我校的教科研活動要把教科研博客作為展示交流的平臺,由一線教師提供材料,及時上傳,此項活動將做為對教師考核評價內(nèi)容。 ?。?)、課題研究:新學(xué)年我校將繼續(xù)加強學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),按照禹城市教科所的工作部署,扎實推進我校小課題研究工作,使我校的教研活動更具有針對性、主題性和創(chuàng)新性。學(xué)科組在集體備課活動中要嚴格遵守學(xué)校集體備課程序?! 。ǘ?、穩(wěn)步推進學(xué)科組教研活動向高水平方向發(fā)展  各學(xué)科組本學(xué)年繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的學(xué)科組教研活動,學(xué)科組教研活動的內(nèi)容包括:集體備課、聽評課、課題研究?! 〗萄谢顒右嗅槍π?,要在認真分析我校教師教學(xué)能力和水平的基礎(chǔ)上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。  工作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓學(xué)校常規(guī)教研活動、抓學(xué)科組教研活動、抓小課題研究工作;“一注重”即注重青年教師科研素養(yǎng)的培養(yǎng)。積極對個別輔導(dǎo)和團體輔導(dǎo)進行反思,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足、提出改進措施,不斷充實和提高自己。同時,要善于反思,教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長?! 《鄬W(xué)習(xí)、勤動筆、善反思。咨詢檔案包括來訪者的基本資料、心理測試報告、每一次的咨詢記錄、咨詢效果、咨詢結(jié)束總結(jié)等等。沒有個案材料的積累,也就很難  有心理健康教師的收獲和成長。本學(xué)期我擬定重點閱讀《沙盤游戲療法》、《沙盤游戲中的治愈與轉(zhuǎn)化》、《中學(xué)生心理健康100問》、《中小學(xué)生心理測量與心理檔案》、《認知行為治療——心理健康問題的應(yīng)對之道》等書有關(guān)心理健康教育的書籍,豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)素養(yǎng)、結(jié)合工作實踐,提高工作能力?! ∠胍炀毨眯睦韺W(xué)專業(yè)知識和心理咨詢專業(yè)技能為來訪者解決心理問題就要求教師需要具備深厚的心理學(xué)理*底、扎實的心理咨詢技能訓(xùn)練和豐富的實踐經(jīng)驗,這樣才能按照規(guī)范的程序,幫助來訪者解決心理問題,而不是直接幫助來訪者解決現(xiàn)實問題。力爭通過一年的學(xué)習(xí)和實踐,以最快的速度適應(yīng)教育教學(xué)要求,并在農(nóng)村中學(xué)生心理健康常見問題及對策研究方面開展研究實踐并有所成果。同時繼續(xù)實行“教科研積極分子評比活動”,發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。  (四)獎勵鼓動,激發(fā)教師參與教科研的熱情  為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學(xué)校教育科研的過程管理,提高學(xué)校教育科研的品位和層次,本學(xué)期我校繼續(xù)施行課題研究獎勵制度。整理匯編教師的各類獲獎文章、案例,結(jié)合全國基礎(chǔ)教育
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