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正文內(nèi)容

中國秘書史教學(xué)改革探索-文庫吧資料

2025-04-05 07:20本頁面
  

【正文】   ?。ǘ┰诮虒W(xué)內(nèi)容上,根據(jù)學(xué)生職業(yè)需求和教學(xué)實(shí)際重新規(guī)劃    從學(xué)生就業(yè)實(shí)際來看,大多數(shù)文秘學(xué)生畢業(yè)后到中小型企業(yè)及民營企業(yè)從事實(shí)際工作,從事理論研究的極少?!   ≈袊貢返慕虒W(xué)不能遵循學(xué)科式教育的思路,過于注重知識的系統(tǒng)性,過于強(qiáng)調(diào)知識結(jié)構(gòu)的完整,而應(yīng)當(dāng)著眼于學(xué)生的發(fā)展需求,將知識學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來?!   ∷?、解決思路:大力改革中國秘書史教學(xué)    要想改革中國秘書史尷尬的教學(xué)現(xiàn)狀,就應(yīng)當(dāng)以學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求和長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,在正確定位課程的基礎(chǔ)上,大力改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,充分發(fā)揮中國秘書史在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)心理和綜合素質(zhì)方面的重要作用。而用人單位,絕大多數(shù)是企業(yè)——這是絕大多數(shù)文秘學(xué)生的職場——需要的是能解決實(shí)際問題的應(yīng)用型人才,至于學(xué)生是否背得出我國歷代秘書機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能、作用、地位及演進(jìn)過程,歷代秘書人員的名謂、來源、選用、素質(zhì)及傳統(tǒng),歷代秘書工作的基本制度,又有多少企業(yè)將其作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一呢?    二是我國古代秘書工作歷史漫長,加之朝代更迭頻繁,秘書人員的稱呼、職責(zé)以及選拔考核標(biāo)準(zhǔn)不斷變化,秘書機(jī)構(gòu)的名稱前后不一,秘書工作的內(nèi)容和制度在發(fā)展中不斷完善,知識點(diǎn)多,變化頻繁且線索錯(cuò)綜復(fù)雜,要想學(xué)習(xí)、掌握這些內(nèi)容,理清我國古代秘書工作產(chǎn)生、發(fā)展、變化、完善的脈絡(luò),文秘學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)相當(dāng)艱巨。    這樣的內(nèi)容對于中國秘書史研究者來說自然是應(yīng)當(dāng)知曉的常識,但對于文秘專業(yè)學(xué)生缺乏吸引力?!   ≈袊貢氛n程過于強(qiáng)調(diào)知識的完整性和理論化,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生需求和能力脫節(jié)。而通過研究歷朝秘書工作制度則可以為現(xiàn)實(shí)的秘書工作帶來啟發(fā)。歷代具有杰出才干、優(yōu)秀品質(zhì)的秘書人物無疑可以成為文秘學(xué)生的職業(yè)典范。我國是秘書工作歷史最悠久的國家之一。對于文秘學(xué)生而言,既然從現(xiàn)實(shí)中獲取秘書職場知識
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