20xx年度組織生活會個人對照檢查材料1860字范文-文庫吧資料
2025-04-05 06:18本頁面
【正文】 營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。針對市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問題，只是簡單的開會通報(bào)，沒有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況，針對性制定落地和改進(jìn)措施， 提升效果較差。但也存在一些問題。 （二）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進(jìn)的情況。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。 一、存在的問題 （一）在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國理政（第二卷）》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。我積極參加“三會一課”、“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動。2019年度組織生活會個人
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