中國養(yǎng)老保險制度改革-中國終結(jié)養(yǎng)老“雙軌”-文庫吧資料
2025-04-05 05:36本頁面
【正文】 實現(xiàn)待遇的合理銜接?！ ≡诔浞滞癸@改革決心的同時，方案也體現(xiàn)出官方的改革智慧。 “現(xiàn)在推行養(yǎng)老保險制度改革的時機已經(jīng)相對成熟?！ Υ耍袊俜揭嘤星逍颜J識。 官方數(shù)據(jù)顯示，XX年中國職工養(yǎng)老保險總收入近22500億元(人民幣，下同)，支出18400億元，當期結(jié)余超過4000億元。 二十多年來，中國企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用由政府、企業(yè)和個人三方共擔，而黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作職工的養(yǎng)老保險費用由國家財政承擔，由此導(dǎo)致企業(yè)與行政事業(yè)單位之間社會保險繳費與待遇不平等，社會保障制度缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性。在全國范圍內(nèi)同步實施，中央立志啃下這塊改革“硬骨頭”的決心從中可見一斑?！ ≡谀祥_大學(xué)社會建設(shè)與管理研究院院長關(guān)信平看來，養(yǎng)老保險制度改革遇到的最大難題是利益調(diào)整，而非具
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