食堂員工手冊(cè)范本-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 03:51本頁(yè)面
【正文】 至五年的員工，可享受四天全薪假日。 員工福利 一、法定假：元旦一天，春節(jié)三天，勞動(dòng)節(jié)二天，清明節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國(guó)慶節(jié)三天，凡在法定假因公未能休息者，由部門(mén)安排補(bǔ)休或按規(guī)定增發(fā)加班工資，但未做滿(mǎn)二個(gè)月者不享受。 二、解聘的員工在兩日內(nèi)交請(qǐng)工作，按出勤天數(shù)發(fā)放工資。 多次遲到，曠工者。 解聘 一、員工在下列情況下可以被解聘： 對(duì)所承擔(dān)工作不勝任者。員工在收到離職通知后，應(yīng)在三天內(nèi)辦理手續(xù)，不寫(xiě)辭職報(bào)告者，按自動(dòng)離職處理，工資扣發(fā)，一切待遇均不享受。 辭職 員工辭職，一般員工應(yīng)提前十天向主管和經(jīng)理遞交辭職報(bào)告(主管和經(jīng)理視工作實(shí)際情況處理，有權(quán)延長(zhǎng)或拒絕辭職)。 二， 礦工一天扣三天工資，扣三分之一的全勤獎(jiǎng)，礦工兩天扣六天工資，扣三分之二的全勤獎(jiǎng)，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天，即時(shí)解雇，一切待遇均不享受。 有關(guān)遲到，早退，曠工，事假的特別說(shuō)明 一， 遲到，早退每分鐘扣1分，每分扣人民幣1元，不足五分鐘不計(jì)。 各級(jí)主管處事必須公平，公正，不徇私，不濫用職權(quán)。一個(gè)月累計(jì)兩次乙類(lèi)過(guò)失算丙類(lèi)過(guò)失，及時(shí)解雇，一切待遇均不享受。 犯過(guò)失處理辦法 由部門(mén)出示過(guò)失通知書(shū)，員工本人須在過(guò)失書(shū)上簽字，以示同意處分，無(wú)理拒簽，加倍處罰。 1 因工作失誤給酒店造成重大損失者。 受?chē)?guó)家刑律及治安條例處罰。在食堂內(nèi)聚眾賭博。 蓄意破壞食堂財(cái)產(chǎn)。 無(wú)故礦工3天以上者。 偷竊食堂或同事財(cái)物，撿獲客人或同事遺下物品不在第一時(shí)間交主管登記亦作偷竊論。 丙類(lèi)過(guò)失 有下列過(guò)失者將會(huì)受到丙類(lèi)過(guò)失處分，即時(shí)解雇，公司一切待遇均不受享受。(扣30分) 以上乙類(lèi)過(guò)失介于甲類(lèi)過(guò)失與丙類(lèi)過(guò)失之間，犯規(guī)程度重于甲類(lèi)輕于丙類(lèi)，已構(gòu)成較嚴(yán)重影響工作和食堂秩序的行為或帶有違抗、故意性質(zhì)的犯規(guī)，均屬此類(lèi)過(guò)失。(扣20分) 偷看不健康刊物，造成不良影響。(扣30分) 拿取或偷吃食堂食物：(扣15分) 當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不服從管理，造成不良影響：(扣20分) 私自向外界泄露食堂機(jī)密資料、營(yíng)業(yè)資料。 乙類(lèi)過(guò)失(嚴(yán)重過(guò)失) 有下列過(guò)失者將會(huì)受乙類(lèi)過(guò)失處分，視情節(jié)輕重按下列規(guī)定扣罰。(扣5分) 27. 將食堂物品丟失，損壞，按原價(jià)賠償。(扣5分) 25. 不得使用食堂的原材料做餐私用。(扣10分) 23. 當(dāng)班時(shí)間看報(bào)紙，雜志等與工作無(wú)關(guān)的刊物。(扣10分) 20. 在包間睡覺(jué),(扣5分) 21. 當(dāng)班時(shí)間佩戴手機(jī)，傳呼機(jī)影響正常工作。(扣10分) 18. 穿工作衣離開(kāi)單位上街。(扣5分) 16. 工作時(shí)間打私人電話(huà)，收發(fā)私人信件，處理私人事件。大聲喧嘩。(扣10分) 14. 講粗話(huà)。(扣5分) . 攜帶零食上班。(扣5分) 10. 在食堂內(nèi)吸煙或隨地吐痰。(扣10分) 8. 在繁忙的時(shí)間去洗手間。(扣3分) 6. 上班時(shí)間玩游戲，打撲克賭博。(扣5分) 4. 出入拒絕接受檢查。(扣5分) 2. 當(dāng)班時(shí)間聊天。 甲類(lèi)過(guò)失(一般過(guò)錯(cuò)) 有下列過(guò)失者，將受甲類(lèi)過(guò)失處分，視情節(jié)輕重按下列規(guī)定扣罰。 ，立功由部門(mén)經(jīng)理提名，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ?。何镔|(zhì)嘉獎(jiǎng)，部門(mén)嘉獎(jiǎng)，公司嘉獎(jiǎng)，記功，晉級(jí)，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。 14. 維護(hù)食堂利益，敢于揭露，抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。 . 忠于職守，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，全年安全無(wú)事故者。 11. 在全年工作中出滿(mǎn)勤者。 9. 為保護(hù)和搶救國(guó)家及賓客財(cái)產(chǎn)奮不顧身者。 7. 提出合理化建議，經(jīng)實(shí)踐有明顯成效者。 5. 技術(shù)，業(yè)務(wù)考核成績(jī)特別優(yōu)秀者。 3. 以?xún)?yōu)秀的服務(wù)為公司贏得聲譽(yù)者。 1. 對(duì)改善食堂的經(jīng)營(yíng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。違反者按乙類(lèi)過(guò)失處理，情節(jié)嚴(yán)重者按丙類(lèi)過(guò)失處理。 九、保密 1. 未經(jīng)批準(zhǔn)，員工不得向外泄露本食堂的機(jī)密及營(yíng)業(yè)資料菜單。 3. 員工制服如有輕微損壞，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。 八、工作制服 1.
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