關(guān)于開展公益性崗位人員考核工作方案-文庫吧資料
2025-04-03 21:13本頁面
【正文】 療和休病假3天以上（含3天），需出示醫(yī)院證明，本人寫出書面申請報告，經(jīng)站長及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能休病假。一、執(zhí)行范圍：泰山街道瀚林苑社區(qū)公益性崗位人員。（紙質(zhì)和電子版），并按月將繳費情況進行分類。，以備考核組成員查查驗、核對。四、考核方式考核采取聽匯報、實地查看、人員核對、賬目查看等方式進行五、考核要求，要成立以單位一把手為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專人對公崗情況進行自查，在自查的基礎(chǔ)上，對存在的問題認真梳理，并將自查情況上報考核組。二、人員分工為明確考核職責(zé)，考核人員分成兩組，對全市26個公益性崗位用人單位進行全面的考核。關(guān)于開展公益性崗位人員考核工作方案一、組織機構(gòu)成立以市政府科技副市長胡海斌同志為組長，紀(jì)檢、財政、審計、人社部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1