公益性崗位協(xié)議-文庫吧資料
2024-10-25 14:43本頁面
【正文】 定的公益性崗位的工資待遇。（三）甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、安全防護(hù)用品，保證其按國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的勞動保健待遇。第三條 崗位（工作）任務(wù)（一）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的身心健康和生命安全，并對其進(jìn)行教育和培訓(xùn)。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人；****年**月**日****年**月**日勞動協(xié)議鑒定機(jī)關(guān)：（蓋章）****年**月**日第四篇：公益性崗位用工協(xié)議公益性崗位用工協(xié)議篇一：西安市公益性崗位用工協(xié)議書西安市公益性崗位用工協(xié)議書甲方（用工方）乙方（勞動者）甲方（用工方）單位名稱：經(jīng)濟(jì)類型： 詳細(xì)地址： 聯(lián)系電話： 法人代表（委托代理人）：乙方（勞動者）姓 名： 性別： 出生年月： 民 族： 現(xiàn) 住 址：原 身 份： 身份證號碼：根據(jù)西安市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的實(shí)施意見》（市政發(fā)〔2006〕）113號）和西安市人民政府《關(guān)于支持旅游業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)工作三個意見的通知》（市政發(fā)）〔2008〕19號）文件精神，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條 爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第五條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依據(jù)國家法規(guī)政策制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守員工守則，乙方若違反甲方的勞動紀(jì)律、安全保密規(guī)定或其他規(guī)定，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方給予相應(yīng)的處理，直至解除本協(xié)議。第四條崗位報酬（一）乙方試用期間月工資為元，試用期滿期后月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方崗位報酬。第三條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第一條 協(xié)議期限甲方為加強(qiáng)對困難對象的就業(yè)援助工作，聘用為公益性崗位工作人員，協(xié)議期限為年，自年 月日起至年 月日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：簽約日期：年月日第三篇：公益性崗位上崗協(xié)議公益性崗位上崗協(xié)議為促進(jìn)就業(yè)，加強(qiáng)公益性崗位援助。十三、本協(xié)議未盡事宜按相關(guān)文件規(guī)定辦理。十一、本協(xié)議期滿，且丙方在公益性服務(wù)崗位服務(wù)期限未滿3年的，經(jīng)丙方書面申請，甲乙雙方考核合格后可續(xù)簽協(xié)議。九、丙方在本協(xié)議期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同的，協(xié)議自動作廢。七、如丙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)中止本協(xié)議：經(jīng)考核確認(rèn)為不勝任，又不接受另外安排的；三次考核被評為不合格的；嚴(yán)重違反紀(jì)律或公益性服務(wù)崗位規(guī)章制度，不履行規(guī)定義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對行政村、社區(qū)及居民公共利益造成重大損失的；未經(jīng)批準(zhǔn)不上崗或無正當(dāng)理由擅自離崗、逾期不歸，連續(xù)超過3日或1年內(nèi)累計(jì)超過9日；
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