公司試用勞動合同-文庫吧資料
2025-04-03 21:12本頁面
【正文】 的。若企業(yè)違反相關(guān)規(guī)定，求職者可攜相關(guān)有效的證據(jù)至有關(guān)部門進(jìn)行申訴，并獲得補(bǔ)償金。如果用人單位沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件的話，就不能解除勞動合同。”用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由?！薄 〉谒氖畻l第二項(xiàng)：“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。事實(shí)真的是這樣嗎？請閱讀下文了解。眾所周知，在試用期間內(nèi)，公司與勞動者之間的權(quán)利義務(wù)都比較松散?！ “?、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份?！ ∫曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等?！ ⒆C明，以騙取公司信任的?！ ∥濉⒂邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除協(xié)議 。 ，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動時間與勞動報(bào)酬 ，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天?！ ∪趧蛹o(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作?！ ∫曳綀?bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。公司試用勞動合同公司試用勞動合同1 用人單位(甲方)：______________ 地址：__________________________ 職工(乙方)：__________________ 身份證號碼：____________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
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