試用工勞動合同-文庫吧資料
2025-04-04 12:01本頁面
【正文】 工保險，由甲方根據(jù)《勞動法》和甲方公司的實(shí)際情況予以解決。十一、甲、乙雙方特別約定： 乙方在勞動或工作時間，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方不遵守安全操作規(guī)程，自我造成工傷或造成他人工傷的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，乙方不得有任何異議。十、本《勞動合同》期滿，雙方是否續(xù)約，由甲、乙雙方商定。八、法定的休假或加班工作，乙方必須服從甲方公司實(shí)際情況予以安排。女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。六、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，
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