石家莊勞動合同樣本-文庫吧資料
2025-04-02 05:35本頁面
【正文】 第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。 第十二條乙方在勞動合同期限內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險和福利待遇 第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。 甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。 〔三〕按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 〔二〕計件工資。 〔一〕計時工資。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。 第五條甲方依法保證乙方的休息權利。 〔三〕不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1