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衛(wèi)生局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度-文庫(kù)吧資料

2025-03-31 22:10本頁面
  

【正文】 崗位工資的30%,第三次扣除當(dāng)月全部崗位工資,對(duì)本人進(jìn)行離崗培訓(xùn)、輪崗或降級(jí)使用處理?! ?二)工作過錯(cuò)行為是由數(shù)個(gè)行政環(huán)節(jié)過錯(cuò)造成的,工作人員分別承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任?! 〗o予行政紀(jì)律處分?! ≥啀徎蛲B氹x崗培訓(xùn)?! ∪∠?dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格?! ∪?、行政過錯(cuò)責(zé)任追究  (一)行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式分為:  責(zé)令作出書面檢查?! ?十二)辦理業(yè)務(wù)明顯違反法律、法規(guī)或其它有關(guān)規(guī)定的?! ?十)不持證上崗,亮證執(zhí)法,隱瞞偽造證據(jù)的?! ?八)在執(zhí)法監(jiān)督過程中亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的。  (六)未履行辦事承諾制度,無
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