衛(wèi)生局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度(完整版)
【正文】 責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰的制度?！ ?八)在執(zhí)法監(jiān)督過(guò)程中亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的。 取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。 (四)在年度考核期內(nèi)，工作人員的行政行為被群眾投訴，經(jīng)核實(shí)的，第一次扣除當(dāng)月崗位工資的20%，第二次扣除當(dāng)月崗位工資的30%，第三次扣除當(dāng)月全部崗位工資，對(duì)本人進(jìn)行離崗培訓(xùn)、輪崗或降級(jí)使用處理?！ ∷摹⒐ぷ鬟^(guò)錯(cuò)責(zé)任追究主體 工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任由局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的處理由局長(zhǎng)常務(wù)會(huì)議研究決定?！ ?六)有過(guò)錯(cuò)工作人員具有下列情形之一的，應(yīng)予從重追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任： 在被調(diào)查過(guò)程中拒不交代過(guò)錯(cuò)事
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