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衛(wèi)生局行政過錯責(zé)任追究制度(存儲版)

2025-03-31 22:10上一頁面

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【正文】 (二)工作過錯行為是由數(shù)個行政環(huán)節(jié)過錯造成的,工作人員分別承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任?! ?七)有過錯工作人員具有下列情況之一的,可從輕追究過錯責(zé)任:  主動承認過錯行為并及時糾正的:  其過錯行為沒有造成損失或不良影響的。  對投訴人、檢舉人、控告人打擊、報復(fù)、陷害的?! 〗o予行政紀(jì)律處分?! ?十二)辦理業(yè)務(wù)明顯違反法律、法規(guī)或其它有關(guān)規(guī)定的。  (四)服務(wù)態(tài)度不熱情,與辦事者頂撞爭吵的。  一、行政過錯責(zé)任追究制  行政過錯,是指本局工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),造成違反法律、法規(guī)規(guī)定或有關(guān)制度的事實
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