【正文】 作人員，在民政行政執(zhí)法中有過錯的，依照本辦法追究行政執(zhí)法過錯責任。第十一條 行政執(zhí)法過錯責任的承擔：(一)因執(zhí)法人員個人過錯的，由該執(zhí)法人員承擔責任；(二)行政執(zhí)法意見經(jīng)單位負責人審查批準后有過錯的，應由該負責人和直接負責的執(zhí)法人員分別承擔相應責任。第十六條廳人事教育處、紀檢監(jiān)察室收到追究行政執(zhí)法過錯責任的申請或者建議后，應當在15日內(nèi)進行審查，對不符合本辦法規(guī)定的，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本辦法規(guī)定的，應當受理。第二條 行政執(zhí)法過錯責任追究，是指行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員在行政執(zhí)法活動中，濫用職權(quán)、玩忽職守、不履行或者不正確履行其法定職責，致使行政管理相對人的合法權(quán)益受到損害時，追究其過錯責任的措施。各縣區(qū)人民政府（管委會）領(lǐng)導本行政區(qū)域的過錯責任追究工作。第九條聯(lián)合調(diào)查組調(diào)查過錯行為時，可以調(diào)查取證、調(diào)閱有關(guān)行政執(zhí)法案卷材料。第四章 過錯責任情節(jié)劃分第十四條過錯責任依照下列規(guī)定劃分:（一）經(jīng)審核、批準作出的行政行為，因承辦人的過錯導致審核人、批準人失誤的，追究承辦人的責任；因?qū)徍巳说倪^錯導致批準人失誤的，追究審核人的責任；因批準人的過錯導致過錯發(fā)生的，追究批準人的責任；承辦人、審核人、批準人均有過錯的，同時追究承辦人、審核人、批準人的過錯責任；（二）經(jīng)集體討論作出的行政行為發(fā)生錯誤的，作出決定的行政機關(guān)主要負責人負主要責任，主張錯誤意見的其他人員負次要責任，主張正確意見的人員不負責任。第五章 過錯責任追究程序第二十條 過錯責任調(diào)查按照下列程序進行：—5—（一）通過執(zhí)法檢查或相關(guān)人員的舉報、控告發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯線索，組織有關(guān)人員進行初步調(diào)查；（二）立案調(diào)查，召集相關(guān)部門成立工作組，并書面通知被調(diào)查單位和有關(guān)責任人；（三）收集證據(jù)，聽取被調(diào)查人的陳述和辯解；（四）查明過錯的原因、情節(jié)、后果和有關(guān)人員的責任；（五）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，分別對過程責任人提出處理建議，報同級人民政府（管委會）批準后，依照本辦法的規(guī)定辦理。第六章 附 則第二十五條 本辦法由市人民政府法制機構(gòu)負責解釋。第五條：具有下列情形之一的，按過錯追究責任：（一）人民法院判決、縣政府行政復議機構(gòu)決定撤銷、部分撤銷、變更或者部分變更、重新作出具體行政行為和責令限期履行義務的；（二）各級執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)檢查認定、城管大隊自行發(fā)現(xiàn)或者社會監(jiān)督反映不合法、不規(guī)范、不適當?shù)木唧w行政行為，以及行政處罰所依據(jù)的事實不清，適用法律、法規(guī)和規(guī)章錯誤或嚴重違反法定程序的、超越或濫用職權(quán)的，經(jīng)查證屬實的。（四）實施處罰或承辦人處于不正當目的實施行政罰款或超越城管大隊權(quán)限實施行政處罰的，給予行政處分；造成行政賠償?shù)?，由案件負責人承當全部賠償費用。第十二條：城管大隊錯案責任追究委員會受理復議申請后，應認真審查，并在15日內(nèi)作出維持、變更或者撤銷原處理決定的復議決定。第十條：凡吃請受賄，貪贓枉法，徇私舞弊，以及其他違法違紀行為，造成錯案的，由城管大隊負責立案調(diào)查，一經(jīng)查證屬實，依法處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。（二）應適用一般程序，而適用簡易程序作出行政處罰決定以及不應當場收繳罰款的，而實施當場收繳或者違反一事不再罰原則，未造成嚴重后果的，給予通報批評。第三條：過錯責任的追究，遵循實事求是，有錯必究，教育和懲罰相結(jié)合，自律與從嚴相結(jié)合的原則。第二十三條行政執(zhí)法人員被追究過錯責任的，追究過錯責任的決定書除送達本人外，同時送達其所在單位、上級主管機關(guān)、有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織、人社部門等，作為執(zhí)法人員考核、任用的重要依據(jù)。涉嫌構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)查處。行政處罰案件查處的期限為兩個月，需要延期的，報同級人民政府（管委會）批準，但最長不得超過三個月。第八條 對本行政區(qū)域內(nèi)的重大、復雜的行政執(zhí)法過錯行為，上級聯(lián)合調(diào)查組有權(quán)直接予以調(diào)查。第五條公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)及其工作人員的行政執(zhí)法過錯有權(quán)申訴、控告和舉報，并受法律保護。第四篇：安順市行政執(zhí)法過錯責任追究辦法范文安順市人民政府令第53號《安順市行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》已經(jīng)2015年6月3日市三屆人民政府第43次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。廳內(nèi)其他處室應當積極協(xié)助、配合。第九條行政執(zhí)法過錯責任承擔人有下列情形之一的，應當從重追究行政執(zhí)法過錯責任：(一)隱瞞事實真相的；(二)提供虛假情況和資料的；(三)利用職務之便徇私枉法、收受賄賂的；(四)過錯發(fā)生后，隱瞞或者不采取有效措施致使損害擴大的；(五)妨礙案件查處工作的。江西省民政廳 二〇〇七年八月二十二日 江西省民政廳行政執(zhí)法過錯責任追究辦法第一條 為了規(guī)范民政行政執(zhí)法行為，強化民政執(zhí)法監(jiān)督，提高本廳行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，制定本辦法。領(lǐng)導小組辦公室應當在收到申請之日后15日內(nèi)進行審查，對不符合本辦法規(guī)定的，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本辦法規(guī)定的，應當受理。第八條 行政執(zhí)法發(fā)生錯案的，執(zhí)法人員及審查批準的機構(gòu)負責人在當年的公務員考評中不得評為優(yōu)秀等次，所在機構(gòu)不得評為行政執(zhí)法先進單位；錯案符合第七條第二、三項情形的所在機構(gòu)的執(zhí)法人員和機構(gòu)負責人，在當年的公務員考評中不得評為稱職以上等次。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和規(guī)章對追究時效另有規(guī)定的，從其規(guī)定。行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)應當自接到書面申訴材料之日起30日內(nèi)作出復查決定。第三十六條行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)承辦追究工作的有關(guān)人員與行政執(zhí)法過錯行為人有利害關(guān)系，或具有其他可能影響公正處理原因的，應當回避。第三十一條 公民、法人或其他組織投訴、檢舉、控告有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過錯行為的，行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)應當自收到有關(guān)材料后15個工作日內(nèi)決定是否開展調(diào)查。行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)無直接干部管理權(quán)限的，有權(quán)向有關(guān)機關(guān)提出處理建議。第二十二條 行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，不承擔行政執(zhí)法過錯責任：（一）因不可抗力產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯行為；（二）因正當防衛(wèi)、緊急避險等原因產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯行為；（三）因行政管理相對人的過錯造成的行政執(zhí)法過錯行為。第三章行政執(zhí)法過錯責任及追究形式第十四條 對妨礙正常行政管理秩序，損害行政管理相對人合法權(quán)益，造成不良社會影響或其他危害后果的行政執(zhí)法過錯行為，應當追究有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯責任。第二章行政執(zhí)法過錯行為第六條行政執(zhí)法過錯行為是指行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中，因故意或過失，作出違法或明顯不當?shù)木唧w行政行為，以及不履行法定職責的不作為行為。第二條 本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯責任追究適用本辦法。第九條在實施行政檢查過程中有下列行為之一的，屬行政執(zhí)法過錯行為：（一）無法定依據(jù)、法定職權(quán)實施行政檢查的；（二）超越法定權(quán)限實施行政檢查的；（三）非正當目的實施行政檢查的；（四）不按法定程序、時限實施行政檢查的；（五）放棄、推諉、拖延、拒絕履行行政檢查職責的；（六）隱瞞、包庇、袒護、縱容違法行為的；（七）其他違反行政檢查工作規(guī)定，損害行政管理相對人合法權(quán)益的。第十七條 兩個以上行政執(zhí)法機關(guān)聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法活動中產(chǎn)生的行政執(zhí)法過錯行為，追究有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)及其負責人的行政執(zhí)法過錯責任。行政執(zhí)法人員年度考核不合格的，行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)可以視情況按照前款規(guī)定形式處理。實行雙重管理的行政執(zhí)法機關(guān)及其負責人的行政執(zhí)法過錯責任，按照有關(guān)管理職責規(guī)定由有關(guān)機關(guān)予以追究。第三十二條 行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯行為構(gòu)成犯罪、行政違紀的，依法被追究刑事責任或給予行政處分后，仍需要追究行政執(zhí)法過錯責任的，依據(jù)有關(guān)機關(guān)認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)進行追究。第三十九條 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，行政執(zhí)法過錯責任追究機關(guān)應當作出以下決定或認定：（一）事實清楚、證據(jù)確實的，作出追究行政執(zhí)法過錯責任的決定；（二）雖有行政執(zhí)法過錯行為，但具有本辦法規(guī)定的免責情形的，作出不予追究行政執(zhí)法過錯責任的決定；（三）事實不清楚、證據(jù)不確鑿的，作出不予追究行政執(zhí)法過錯責任的決定；（四）沒有行政執(zhí)法過錯行為的，作出無行政執(zhí)法過錯行為的認定；（五）應由其他機關(guān)處理的，作出移送有關(guān)機關(guān)處理的決定。第四十二條 行政執(zhí)法過錯行為一經(jīng)確認后，有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員應當自行糾正；拒不糾正