廊坊市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法過錯責任追究制度(存儲版)
【正文】 ?。ㄎ澹┰u查小組集體討論決定評查意見并擬制評查通報； ?。┑奖辉u單位現(xiàn)場評查的，口頭反饋評查結(jié)果，并聽取被評單位對案卷評查結(jié)果的意見； ?。ㄆ撸┩▓蟀妇碓u查結(jié)果并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報； ?。ò耍υu查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出意見，組織并督促有關(guān)單位進行整改； ?。ň牛┌妇碓u查結(jié)束，通知被評單位取回案卷。第十七條 本制度自印發(fā)之日起實行。決定調(diào)查的應(yīng)當指定兩人以上的調(diào)查小組對案件進行調(diào)查，并提出處理意見；如有違反黨紀政紀行為的，按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定程序進行調(diào)查處理。第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當從重追究責任：、因玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄(索賄)、吃、拿、卡、要等原因造成行政執(zhí)法過錯的；、多次發(fā)生行政執(zhí)法過錯的；、其行政執(zhí)法行為造成嚴重后果或在社會上造成不良影響的；、其他應(yīng)當從重追究的情形。第三條 本制度所稱“行政執(zhí)法過錯”是指局機關(guān)各業(yè)務(wù)科（監(jiān)察支隊）的工作人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失違反法律、法規(guī)或規(guī)章造成侵犯生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員的合法權(quán)益的具體行政行為。第九條 經(jīng)確認為行政執(zhí)法過錯的有關(guān)人員，按下列規(guī)定承擔行政執(zhí)法過錯責任：第十二條 追究行政執(zhí)法過錯責任人的責任，應(yīng)當自調(diào)查之日起個月內(nèi)處理完畢；如有特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準延長一個月。廊坊市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷評查制度 第一條 為規(guī)范行政執(zhí)法案卷評查工作，促進行政執(zhí)法水平的提高，依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際情況，制定本制度?！ 〉诎藯l 根據(jù)工作需要，可以進行專項評查?！ 〉谑臈l 案卷評查組織者如發(fā)現(xiàn)案卷存在主體、法律適用、主要事實和證據(jù)以及程序等方面較大錯誤的，應(yīng)當通過執(zhí)法監(jiān)督函的形式督促有關(guān)行政執(zhí)法部門依法予以糾正。第二條 監(jiān)管巡查人員到生產(chǎn)經(jīng)營單位進行巡查時應(yīng)有人以上參加。包括生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、從業(yè)資格和遵章守紀情況，從業(yè)人員“三級”教育情況等。第八條 定期上報巡查執(zhí)法情況。.重點監(jiān)管單位是列入本單位年度執(zhí)法計劃中的重點監(jiān)管單位。本制度適用于本市各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員依法開展的各項行政執(zhí)法活動。第八條第十條 回訪人員應(yīng)遵紀守法，秉公辦事，依法行政。20 / 20附件： 行政執(zhí)法回訪反饋單單位： 年 月 日回訪時間行政行為類別回訪的行政管理相對人回訪的工作人員回訪方式滿意度 依法行政、公正公平滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）執(zhí)法水平、工作效率滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）言談舉止、服務(wù)態(tài)度滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）遵章守紀、廉潔自律滿意（ ）基本滿意（ ）不滿意（ ）行政管理相對人批評及建議處理結(jié)果說明：行政管理相對人在“滿意度”欄自已認可的項目打“√”，選擇不滿意的，請在“行政管理相對人批評及建議”欄填寫具體意見。附：、行政執(zhí)法（許可、檢查、處罰）月報表、行政執(zhí)法回訪反饋單附件： 行政執(zhí)法（許可、檢查、處罰）月報表單位（部門）： 年 月行政行為類別執(zhí)法（受理）時間執(zhí)法人員執(zhí)法對象執(zhí)法結(jié)果（辦結(jié)時間）抽取回訪企業(yè)名稱（地址）負責人聯(lián)系電話說明：此表由實施行政行為的科室（監(jiān)察大隊）填寫，并于每月日前將上月行政行為
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