行政決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 19:21本頁(yè)面
【正文】 其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。第三條 有上述情形之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并對(duì)科長(zhǎng)進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消直接責(zé)任人、科長(zhǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)直接責(zé)任人予以告誡或限期調(diào)離工作崗位，并責(zé)令科長(zhǎng)作出書面檢查或予以告誡；情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對(duì)該科室予以通報(bào)批評(píng)并取消直接責(zé)任人、科長(zhǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)直接責(zé)任人予以誡勉或降職，并可對(duì)科長(zhǎng)予以誡勉或免職。第二條 本辦公務(wù)員在行政過(guò)程中不履行或不正確履行應(yīng)盡的職責(zé)，有下列情形之一的，必須追究所在科室科長(zhǎng)、直接責(zé)任人的責(zé)任。因過(guò)錯(cuò)需要履行賠償責(zé)任的，責(zé)令過(guò)錯(cuò)責(zé)任人承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式主要包括：批評(píng)教育、責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評(píng)、限期改正、取消評(píng)選先進(jìn)資格、本考核定為不稱職（不合格）、給予紀(jì)律處分、調(diào)離原工作崗位、取消執(zhí)法資格等。造成過(guò)錯(cuò)的，復(fù)議機(jī)關(guān)承擔(dān)改變部分的主要責(zé)任。二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，依其責(zé)任大小分別承擔(dān)責(zé)任；職能部門作出的具體行政行為被審批人或辦主任辦公會(huì)改變，造成過(guò)錯(cuò)的，由改變?cè)唧w行政行為的審批人或辦主任辦公會(huì)承擔(dān)改變部分的責(zé)任；應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)審批而未經(jīng)審批作出的具體行政行為，造成過(guò)錯(cuò)的，由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；經(jīng)審批的具體行政行為或案件，造成過(guò)錯(cuò)的，由審批人或?qū)徟块T承擔(dān)主要責(zé)任；由于案件承辦人匯報(bào)事實(shí)有誤，弄虛作假，隱瞞真相等造成審批人或辦主任辦公會(huì)決策失誤，由案件承辦人負(fù)主要責(zé)任；辦主任辦公會(huì)集體討論決定的案件，主持人依多數(shù)人意見形成決議。違反規(guī)定隨意減免罰沒(méi)款或征收標(biāo)準(zhǔn)的；⑽不如實(shí)檢查，案件處理不當(dāng)，給國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人造成損失的；⑾玩忽職守、徇私枉法，索賄受賄，妨礙依法行政和公正執(zhí)法的；⑿其他違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的。經(jīng)上述行政機(jī)關(guān)、復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷或變更的具體行政行為。第二篇：行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，進(jìn)一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。申訴受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)做出回復(fù)。決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)在調(diào)查、處理中應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的陳述和申辯。對(duì)檢查、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)要求調(diào)查或者上級(jí)機(jī)關(guān)指令、責(zé)令調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)將結(jié)果報(bào)送該機(jī)關(guān)。對(duì)事實(shí)不清或者無(wú)過(guò)錯(cuò)的，不予追究。第十七條 行政決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，依照人事管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)決定。對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政降級(jí)以上處分。對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政警告處分。第十五條 對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重，造成損害后果嚴(yán)重、影響較大的嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的直接責(zé)任者，給
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1