衛(wèi)生局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度(更新版)
【正文】 實(shí)的?！ ≥啀徎蛲Ｂ氹x崗培訓(xùn)。 (十)不持證上崗，亮證執(zhí)法，隱瞞偽造證據(jù)的?！ ?二)對(duì)符合規(guī)定條件的申請(qǐng)應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的。 二、行政過(guò)錯(cuò)的主要情形 本局工作人員在工作中具有下列情形之一的，應(yīng)視為過(guò)錯(cuò)： (一)首問(wèn)責(zé)任人不履行首問(wèn)責(zé)任，貽誤辦事者辦事的。 (九)以權(quán)謀私，強(qiáng)制被監(jiān)督對(duì)象接受有償服務(wù)，搞“吃、拿、卡、要”的。 扣發(fā)當(dāng)月崗位工資和年終獎(jiǎng)金。 (五)工作人員過(guò)錯(cuò)行為性質(zhì)特別嚴(yán)重，觸犯刑法的，依法移交司法部門(mén)追究責(zé)任。 6 / 6
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