20xx進(jìn)口食品企業(yè)質(zhì)量安全管理制度精選-文庫(kù)吧資料
2025-03-30 05:41本頁(yè)面
【正文】 宣傳的材料預(yù)備；（5）積極搜集市場(chǎng)推行和宣傳時(shí)機(jī)。??（九）市場(chǎng)部：市場(chǎng)研究（1）組織市場(chǎng)調(diào)查，理解現(xiàn)有市場(chǎng)情況；（2）研究市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)今后市場(chǎng)趨勢(shì)；（3）建立和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)。（七）采購(gòu)部：組織跟蹤、研究、調(diào)查市場(chǎng)的相關(guān)狀態(tài)，同行主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略狀態(tài)，并結(jié)合公司的采購(gòu)情況與投資開(kāi)展戰(zhàn)略方案向投資中心提出建議，并上報(bào)總經(jīng)理；負(fù)責(zé)公司整體物流、物控方面的方案建議與執(zhí)行；負(fù)責(zé)各部門(mén)報(bào)批需要采購(gòu)相關(guān)物資，及時(shí)采購(gòu)到位，以免阻礙工作進(jìn)度；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。（四）人力資源部：按照公司戰(zhàn)略開(kāi)展需要，制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃；制定完善公司人事治理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視制度和流程的落實(shí)；負(fù)責(zé)公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，進(jìn)展定崗定編，制定部門(mén)和人員崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)日常人力治理工作（招聘甄選、績(jī)效考勤、離任等工作）；協(xié)助部門(mén)處理員工關(guān)系，主導(dǎo)協(xié)議、合同簽訂與社保辦理工作；定期進(jìn)展市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，進(jìn)展人工本錢(qián)核算，提供決策參考按照，制定員工福利政策并治理施行；核定公司年度人員需求打算，拓展招聘渠道，操縱招聘本錢(qián)；主導(dǎo)公司日常人事異動(dòng)治理，檔案治理，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；監(jiān)視、檢查與指導(dǎo)工程人資工作，協(xié)助處理人事類(lèi)與政府部門(mén)的公關(guān)事務(wù)；公司人事治理信息系統(tǒng)建立與維護(hù)；（五）財(cái)務(wù)部：堅(jiān)決服從CEO的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一起治理行為直截了當(dāng)向CEO負(fù)責(zé)；組織編制公司財(cái)務(wù)治理規(guī)章制度，催促各項(xiàng)制度的施行和執(zhí)行；執(zhí)行國(guó)家財(cái)會(huì)治理政策和本公司財(cái)務(wù)治理制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，保管好庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視和審計(jì)監(jiān)視，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的治理工作，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)視和檢查；編制年、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)
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