20xx后備干部培養(yǎng)參考計劃及措施-文庫吧資料
2025-03-30 03:40本頁面
【正文】 園黨總支的重要職責和迫切任務，是落實科學開展觀，保證校園可持續(xù)開展的重要工作。校園要進一步加大對后備干部的培養(yǎng)、治理力度，提高后備干部的整體素養(yǎng)，建立一支習慣教育開展需求的后備干部隊伍，制定校園后備干部培養(yǎng)打算。”是黨中央的決定，也是新時期干部隊伍培養(yǎng)的迫切要求。校園領導和黨支部負責人不定期找他們談心，理解他們的思想、工作情況，確信成績、指出缺乏，多鼓舞，讓中層后備干部時時自重、自警、自省、自律，到達教育干部、處理咨詢題的目的，協(xié)助他們認識工作中的缺乏，提高綜合素養(yǎng)，不斷提高處理各種咨詢題的潛力。用心引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素養(yǎng)，加強技能，增長才能。 ?！ Ｗ龅秸紊蠂酪?，業(yè)務上多培養(yǎng)，生活上要關懷。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅決馬克思主義政治立場和政治觀點。經(jīng)推薦和選拔、鍛煉和調(diào)查，確定培養(yǎng)對象如下： 二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和局黨委關于推薦、選拔后備干部的通知要求，定期選拔貼合條件的老師，經(jīng)領導班子和黨支部支委會議討論透過，在我校全體老師大會上進展民主測評，填寫推薦表，寫出推薦調(diào)查材料?！ ‰S著“十一五”開展規(guī)劃的施行，課程改革的推進和上級主管部門對校園治理工作的要求更加科學，各項工作標準逐步提高，個性是家長和社會期望值的不斷增高，為實現(xiàn)省級標準小學的辦學目的，確實需要增加中層領導，以習慣新情勢和新要求。校園現(xiàn)有領導班子成員2人，校長郭力華，副教誨主任馬文德。 后備干部培養(yǎng)打算及
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