20xx年學(xué)校后備干部培養(yǎng)計劃-文庫吧資料
2024-11-04 13:10本頁面
【正文】 時期干部隊伍培養(yǎng)的迫切要求。根據(jù)后備干部本人的工作能力，業(yè)務(wù)能力和特長有意識讓他們參與校長室，教導(dǎo)處，團隊、工會等方面的管理、組織工作，讓其發(fā)揮創(chuàng)新的才能，管理的藝術(shù)，并結(jié)合學(xué)校人事制度的改革，通過中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗，讓他們逐步地走向?qū)W校各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上去挑重擔(dān)，為學(xué)校的教育現(xiàn)代化做貢獻。創(chuàng)早機會給他們，創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會，把他們推向更廣泛的舞臺去接受考驗和磨練，使他們的素質(zhì)得到全面的發(fā)展，在工作的磨練中迅速地成長起來。成立以書記、校長、工會主席為后備干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，選派一些師德好，教育教學(xué)管理精的領(lǐng)導(dǎo)和先進教師與他們結(jié)對子，并定期上報思想?yún)R報，根據(jù)需要提出任用意見，并向局人事部門推薦。組織他們學(xué)習(xí)理論，時政法規(guī)，專業(yè)知識，使他們在政治覺悟、師德修養(yǎng)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力上都有所提高，定期上黨課，培養(yǎng)入黨積極分子，有計劃地發(fā)展黨員。調(diào)整后的后備干部必須經(jīng)過教代會的討論通過。后備干部數(shù)量指標原則上按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)1：1比例配備。特別優(yōu)秀的年輕后備干部可破格提拔使用。根據(jù)考核情況修訂培養(yǎng)和提高的措施，學(xué)校依據(jù)考核調(diào)查情況，每兩年調(diào)整一次學(xué)校后備干部。建立年輕后備干部考核制度。要建立年輕后備干部個人跟蹤檔案。關(guān)心、幫助、支持年輕干部、后備干部，明確自己的發(fā)展方向，加強自身的修養(yǎng)，提高工作能力。突出實踐鍛煉和崗位培訓(xùn)，提高后備干部崗位專業(yè)化水平。并按照不同崗位，不同層次的黨政干部應(yīng)具備的基本條件和資格確定后備干部培養(yǎng)個體方案。后備干部選拔要以年中青年教師群體為依托，在優(yōu)秀教師中選拔政治可靠，業(yè)務(wù)過關(guān)，人品過硬的人才充實干部隊伍。二、建立機制：培養(yǎng)后備干部工作是學(xué)校黨總支的重要職責(zé)和迫切任務(wù)，是落實科學(xué)發(fā)展觀，保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要工作。學(xué)校要進一步加大對后備干部的培養(yǎng)、管理力度，提高后備干部的整體素質(zhì)，建設(shè)一支適應(yīng)教育發(fā)展需求的后備干部隊伍，制定學(xué)校后備干部培養(yǎng)計劃。”是黨中央的決定，也是新時期干部隊伍培養(yǎng)的迫切要求。黨支部將積極探索后備干部培養(yǎng)工作的新方法和好的計劃，重點抓好村級后備干部的日常管理和考核工作力度，使我村后備干部培養(yǎng)工作抓出成效，不斷創(chuàng)新。村黨支部要定期與后備干部談心，聽取他們的思想工作情況匯報，及時了解他們的思想和工作情況，有針對性地加以幫助和指導(dǎo)，支部要聽取群眾對后備干部工作的意見。村黨支部選派后備干部參加區(qū)委黨校的大專學(xué)習(xí)，定期對后備干部進行理論、法律等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進后備干部理論水平、法律知識和經(jīng)濟知識等綜合素質(zhì)的提高。根據(jù)每個培養(yǎng)干部的培養(yǎng)方向，針對崗位要求進行特色培養(yǎng)。一、完善村級后備干部培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx(黨支部書記)副組長：xxx（黨支部副書記）成員：xxx(黨支部委員)二、進一步明確后備干部培養(yǎng)目標認真貫徹落實區(qū)委及鎮(zhèn)黨委下發(fā)的有關(guān)文件精神，按照要求，黨支部嚴格把握后備干部培養(yǎng)標準，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從德、能、勤、績四個方面來衡量。建立后備干部考核制度及考核標準，每年對后備干部進行一次全面考核，并向其反饋考核結(jié)果，結(jié)合考核，對后備干部的德才情況進行具體分析，寫出考評鑒定，裝入檔案。除了參加高層次的培訓(xùn)，還要參加大專班、本科班的進修，不斷提高文化素養(yǎng)。三是就地見習(xí)與易地見習(xí)的關(guān)系，不但接受自己所在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶教，同時易地參加教育局舉辦的后備干部的培訓(xùn)。培訓(xùn)重在素質(zhì)提
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