20xx教導(dǎo)處范文教師培訓(xùn)規(guī)劃-文庫吧資料
2025-03-26 00:38本頁面
【正文】 和示范作用，評選了29位首批“舜耕名師人選”。三年內(nèi)，在學(xué)校承辦的市、區(qū)級的教學(xué)現(xiàn)場會上，把校級骨干老師推上前臺鍛煉、交流?！ ⌒＜壒歉衫蠋熍嘤?xùn) 工作5以上的青年老師，相當(dāng)一部分可以勝任各項(xiàng)教學(xué)工作，但是離名師還有一定的間隔，關(guān)于這一部分老師，采納名師帶徒的方式進(jìn)展培訓(xùn)。利用周六上午進(jìn)展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式多樣化：專題報告、名師引領(lǐng)、說課競賽、師徒同課異構(gòu)、觀摩青年老師課、評課競賽等。通過培訓(xùn)，力爭使每位青年老師在政治思想、師德涵養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教書育人的實(shí)際工作才能等方面到達(dá)優(yōu)秀水平。培訓(xùn)完畢后，統(tǒng)一考核，合格者才能上崗。通過三年動態(tài)的分層培養(yǎng)，使全體老師的教學(xué)才能再上一個新臺階。以學(xué)期為單位，全體老師分為五個層次：合格老師——教壇新秀——骨干老師——學(xué)科帶頭人——學(xué)校名師。培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐才能充分開發(fā)老師的潛能，三年內(nèi)培養(yǎng)5—7名區(qū)級以上名師老師或?qū)W科帶頭人。必須實(shí)在加強(qiáng)以校為本的培訓(xùn)工作，努力提高全體老師的專業(yè)開展水平，努力培養(yǎng)以支理念新，業(yè)務(wù)精，素養(yǎng)硬的骨干隊(duì)伍。教誨處范文之老師培訓(xùn)規(guī)劃 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我校老師專業(yè)開展現(xiàn)狀，依照老師專業(yè)化開展對“師德教育、新知識、新技術(shù)和新技能”的要求，從老師整體開展的角度出發(fā)，通過加強(qiáng)校本
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