20xx年遵守規(guī)章制度的重要性2-文庫吧資料
2025-03-15 03:11本頁面
【正文】 因為游戲規(guī)則的不同、評分標準的不同，導(dǎo)致評定結(jié)果產(chǎn)生較大的誤差；四、嚴格的規(guī)章制度有利于更好的規(guī)范公司的工作流程，讓員工能夠在其中找對自己的位置，有法可依，使工作更順暢；五、嚴格的規(guī)章制度有利于公司員工的自我發(fā)展，公司員工由于有統(tǒng)一的標準可供參考，可以自己明了自己工作需要達到的標準，能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔幸粋€明確的度量，自己可以發(fā)現(xiàn)差距，有自我發(fā)展的動力和標準。當(dāng)今中國尤其重視法制建設(shè)，強調(diào)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，而這四點，對于公司的經(jīng)營同樣有著不可忽視的作用。xxx說過：“我們過去發(fā)生的各種錯誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。
對于主管及業(yè)務(wù)員觀念的扭轉(zhuǎn)與工作熱情的激勵，這涉及到公司及團隊的精神文明建設(shè)，是一個長期性、持續(xù)性、更高層面的問題，而這一切的基礎(chǔ)，則是規(guī)章制度的建設(shè)。之所以出現(xiàn)這種情況，在我看來，究其原因在于兩點：
一、從大主管到屬員，在思想上倦怠，對工作喪失激情，對于項目不重視，甚至于對于項目紀律產(chǎn)生抵抗心里。
篇三：論規(guī)章制度建設(shè)的重要性和必要性
論規(guī)章制度建設(shè)的重要性和必要性 基于在最近一個月實習(xí)當(dāng)中看到的一些問題，在這里做一些贅述并淺談一下自己的看法。
通過本次《陜西地方電力集團有限公司規(guī)章制度》的制度學(xué)習(xí)，使我深刻地認識到，不認真學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。
再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運行到工作實踐中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，我們不學(xué)習(xí)新制度，新辦法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行為是違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗辦，憑感覺辦，憑老辦法辦，自己違規(guī)也不知道。
社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無論什
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