20xx年淺談意見領(lǐng)袖的含義與啟示-文庫吧資料
2025-03-15 01:56本頁面
【正文】 助他們分析事理、明辨是非、正確處理。特別對于那些新當(dāng)選的班干部，班主任應(yīng)該把工作方法教給他們。
二、培養(yǎng)能力，大膽放手，樹立威信。因為成績好的同學(xué)，不一定都具備當(dāng)班干部的素質(zhì)。同時定期對干部進(jìn)行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱職者要及時調(diào)換，注入新鮮血液，保持龍頭隊伍的先進(jìn)者。選拔班干部應(yīng)從素質(zhì)、能力、知識三者綜合考慮，做到精心選拔，在實際工作中不能憑學(xué)生入學(xué)檔案或第一印象而一錘定音，而應(yīng)廣泛征求意見和做深入細(xì)致的調(diào)查研究，從不同側(cè)面對選拔對象進(jìn)行考察，并通過開展一些有目的、有針對性活動，發(fā)掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班干部。
在大談素質(zhì)教育的今天，大學(xué)生班委是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是素質(zhì)教育的主要實施者，既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，又是班與系、學(xué)校溝通的橋梁。有時候，這些人可能不是領(lǐng)導(dǎo)，但在群眾中起著實際上的領(lǐng)導(dǎo)作用。
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