【正文】 教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)日常工作。為促進(jìn)老師專業(yè)成長，學(xué)校制定了《仁懷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)老師成長與開展業(yè)績考核治理意見（試行）》，鞭策老師自我學(xué)習(xí)與自我開展，每年保障經(jīng)費(fèi)用于老師的成長與開展業(yè)績獎勵(lì)。學(xué)校全面實(shí)行老師聘任制和崗位責(zé)任制。高級老師36人，%。B6老師隊(duì)伍：C12—C16（100分）學(xué)生電教室和學(xué)校辦公電腦聯(lián)網(wǎng)，學(xué)生可通過電教室上網(wǎng)查詢材料。信息技術(shù)教育課實(shí)行專職老師，遠(yuǎn)程教育專人負(fù)責(zé)，信息技術(shù)教育課嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)開足課節(jié)，保證每一節(jié)信息技術(shù)課都在電教室上課。借閱登記等各種表、卡、冊、薄齊全標(biāo)準(zhǔn)，圖書使用率、借閱率高。學(xué)校建立了圖書總帳和分類帳，及時(shí)購置有關(guān)書籍，訂閱各種教育報(bào)刊、黨報(bào)黨刊，充實(shí)圖書內(nèi)容。認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，我校老師演示實(shí)驗(yàn)率為100%，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)率為95%以上。危險(xiǎn)藥品實(shí)行雙人雙鎖，嚴(yán)格執(zhí)行主管教學(xué)工作校長簽字領(lǐng)用制度，用后剩余藥品及時(shí)歸還處理。嚴(yán)格按工作計(jì)劃進(jìn)展教學(xué)，及時(shí)進(jìn)展了工作總結(jié)和檔案治理。C11實(shí)驗(yàn)室圖書室計(jì)算機(jī)室治理（10分）少先隊(duì)成立了中隊(duì)值周組、文明禮儀監(jiān)視崗、衛(wèi)生監(jiān)察隊(duì)，不準(zhǔn)學(xué)生踐踏草坪、攀折花木、攀爬圍墻，不準(zhǔn)學(xué)生在校門口購置零食和帶零食進(jìn)入校園，不準(zhǔn)學(xué)生在校內(nèi)外亂扔亂吐、亂涂亂畫，不準(zhǔn)學(xué)生在走道上推拉、擁堵、追打。大力開展校園周邊環(huán)境治理。辦公室干凈亮堂，各種教學(xué)用品、材料擺放有序。學(xué)校實(shí)行“三掃”（晨掃、夕掃、午掃）制度，每周一、四進(jìn)展衛(wèi)生大掃除，衛(wèi)生工作納入星級班級的重要內(nèi)容，少先隊(duì)成立了衛(wèi)生檢查組，隨時(shí)對校園衛(wèi)生進(jìn)展檢查，保證校園環(huán)境時(shí)時(shí)干凈。學(xué)校還充分拓展宣傳和教育的空間，利用文化長廊、宣傳櫥窗、名人畫像、各類教育宣傳畫等充實(shí)校園文化內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)展?jié)撘颇慕逃?，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康成長的環(huán)境，以此凸顯學(xué)校的教育思想，鼓舞全校師生努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。學(xué)校狠抓“凈化、綠化、美化”工程，全力打造人文環(huán)境，提升辦學(xué)品味。學(xué)校榮獲仁懷市“綠色學(xué)校”稱號，被仁懷市禁毒委命名為“無毒學(xué)?！眴挝?。為門衛(wèi)裝備了專業(yè)服裝和防衛(wèi)器材，門衛(wèi)室24小時(shí)值班，對外來人員實(shí)行出入登記，夜間定時(shí)巡查，學(xué)校、班級建立平安臺帳，記錄平安工作情況，通過一系列的工作不斷加強(qiáng)師生平安認(rèn)識，保障師生平安的工作和學(xué)習(xí)。學(xué)校開展了“平安校園”創(chuàng)立工作，開展了“交通平安知識進(jìn)校園”的系列宣傳教育活動和消防知識講座和消防演練活動，加強(qiáng)師生的平安認(rèn)識。平安保衛(wèi)：學(xué)校高度注重平安保衛(wèi)工作，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、促進(jìn)成長”的原則，建有德育、平安、綜治、普法、反邪教警示教育、糾紛調(diào)解、預(yù)防學(xué)生違法犯罪等各種組織機(jī)構(gòu)，各種組織機(jī)構(gòu)責(zé)任到人、職責(zé)明確，各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有成效。校產(chǎn)治理：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)治理制度，實(shí)行責(zé)任追查制，層層簽定財(cái)產(chǎn)治理責(zé)任狀，校產(chǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)，固定資產(chǎn)清冊清晰明了，所有物資的進(jìn)出需經(jīng)保管員簽字，所有耗損、報(bào)損物資需經(jīng)校長簽字，保管員、總務(wù)主任簽字核消。按時(shí)上送各種報(bào)表和發(fā)放老師工資。財(cái)務(wù)治理：學(xué)校建立健全了財(cái)務(wù)治理制度，各種制度標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)展內(nèi)審和接受上級財(cái)務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)視審計(jì)。檔案信息：學(xué)校檔案治理標(biāo)準(zhǔn)，上級文件，《來文登記簿》有登記，領(lǐng)導(dǎo)有批示，復(fù)印件交承辦人，原件檔案室保存；學(xué)校材料，學(xué)校發(fā)文登記簿有記載，辦公室電腦有保存，檔案室有收存。各種制度有檢查、有記錄，有總結(jié)，有獎懲。學(xué)校每周召開工作會，檢查工作計(jì)劃落實(shí)情況，學(xué)校有校務(wù)日志、教務(wù)日志、少先隊(duì)工作日志，每天詳細(xì)記錄工作計(jì)劃落實(shí)和工作開展情況。仁編辦[2006]46號文件下達(dá)我校2006——2007學(xué)年度教職工編制計(jì)劃為108人，我校在2006——2007學(xué)年度實(shí)有教職工104人，且有3人脫產(chǎn)進(jìn)修，1人支教，有幾位老師產(chǎn)假，學(xué)校在師資緊缺的情況下較好地完成了教育教學(xué)任務(wù)，并獲得了一系列可喜的成績。B5學(xué)校常規(guī)治理；C9—C11（60分）聘請了中樞派出所副所長代克鋒、城南社區(qū)主任周開華等5名同志為行風(fēng)監(jiān)視員，定時(shí)召開會議，聽取意見，糾正學(xué)校治理存在的咨詢題。通過助理干部的方式讓老師參與政務(wù)治理。學(xué)校按時(shí)將各種制度（方案）執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)收支情況通過校務(wù)公開欄向全校師生和社會公布，學(xué)校在各種治理制度出臺之前都向職工征求意見，聽取大多數(shù)人意見后修訂執(zhí)行。學(xué)校教代會嚴(yán)格按照教代會制度開展工作，先后審議了學(xué)校小學(xué)高級老師職務(wù)聘任方案、支教方案、考勤制度、老師住房分配、老師住宅樓塑鋼門窗統(tǒng)一安裝意見，開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子每人深化課堂聽課100多節(jié)，教務(wù)主任一學(xué)期聽課就達(dá)100多節(jié)。學(xué)校依照本身實(shí)際和仁懷教育開展情勢，深思熟慮，制定了《仁懷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2006——2010年五年開展規(guī)劃》，在短短一年的時(shí)間里，已完成了校園綠化和美化工作，建立了主題花園、文化教育長廊；開通了學(xué)校網(wǎng)站，建成了校園局域網(wǎng)，老師辦公室裝備了電腦，老師能夠在辦公室實(shí)行電子備課和下載先進(jìn)的教育資源，初步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。同時(shí)積極派遣部門負(fù)責(zé)人參加上級主管部門舉辦的各種培訓(xùn)，不斷提高治理干部政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。教學(xué)副校長郭里紅同志是小學(xué)語文特級老師、貴州省骨干老師、遵義市市管專家，是貴州省第三屆、遵義市第四屆黨代表，榮獲貴州省先進(jìn)工作者、貴州省優(yōu)秀老師、仁懷市第三屆拔尖人才稱號，是一個(gè)專家型治理干部，對教育教學(xué)治理和指導(dǎo)具有權(quán)威性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整體年輕，平均年齡為35歲，在領(lǐng)導(dǎo)班子6人中，2人本科學(xué)歷，4人大專學(xué)歷，6人都是中共黨員，有較強(qiáng)的政治思想素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)、年齡、構(gòu)造合理。 自評分：50分C7班子建立（25分）學(xué)校聘請了行風(fēng)監(jiān)視員，設(shè)立了行風(fēng)監(jiān)視和意見箱，召開了行風(fēng)建立評議工作會，發(fā)放了行風(fēng)咨詢卷調(diào)查表和意見征求表，廣泛深化地征求和聽取社會各界人士、學(xué)生家長、老師和學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議，及時(shí)糾正學(xué)校行業(yè)不正之風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校辦學(xué)行為。建立完善了教職工考勤制度，坐班簽到制度、會議制度、平安工作制度、水電治理制度、師德師風(fēng)治理制度、責(zé)任追查制度、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案和各種平安事故應(yīng)急處理預(yù)案，做到各個(gè)工作環(huán)節(jié)都有制度進(jìn)展要求和標(biāo)準(zhǔn)，保障學(xué)校各項(xiàng)工作正常開展。建立健全各種治理制度，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為。成立由校長任組長的學(xué)校法制教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期邀請法制副校長給全校師生作法制講座。 自評分：40分學(xué)校強(qiáng)化“依法治校、依法執(zhí)教”的認(rèn)識，結(jié)實(shí)樹立 “效勞教育、效勞學(xué)校、效勞學(xué)生、效勞社會”的工作思想，充分利用行政會、周前會、政治學(xué)習(xí)等時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)，先后組織老師學(xué)習(xí)了《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良師德建立的意見》、《遵義市教育局關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)辦學(xué)行為的意見（試行）》等法律法規(guī)文件，要求人人作筆記，人人寫心得，讓每一位老師都熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行教育方針、政策、法律、法規(guī)。B3依法辦學(xué)治校：C6（40分）學(xué)校有計(jì)劃、有組織地開展了學(xué)生課外實(shí)踐活動，開設(shè)了具有學(xué)校特色的選修課程，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際編寫了校本課程教材，讓學(xué)生結(jié)合本身實(shí)際，有選擇的參加相應(yīng)的培訓(xùn)。針對學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想等各方面上存在的差異，老師在作業(yè)布置、實(shí)踐勞動安排因人而異，滿足不同層次學(xué)生的需求，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性，促進(jìn)學(xué)生主動、爽朗地開展。 自評：10分在教育教學(xué)中，學(xué)校注重學(xué)生的全面開展，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生存在的個(gè)性差異，注重開展學(xué)生專長，