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正文內(nèi)容

20xx年建筑類勞動合同范本-文庫吧資料

2025-03-14 22:32本頁面
  

【正文】 筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。
  簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章。
  二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
  第十九條雙方約定的其他事項。
  第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。
  第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。
  六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
  (一)在試用期內(nèi)的。
  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。
  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
  甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。
  三、勞動保護和勞動條件
  第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。
  二、工作內(nèi)容和要求
  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。
  ()以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
  本合同生效日期為 年 月 日。)
 甲方(公章) 乙方(簽字)
 法定代表人或者委托代理人簽字
 簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
   建筑業(yè)勞動合同范本二  甲方法定代表人
  營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
  在川通訊地址
  郵編
  乙方
  性別
  電話
  居民身份證號碼
  家庭住址
  郵政編碼
  戶口所在地
  省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
  第四十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
  第四十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  違反勞動合同的責(zé)任
  第三十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
  第三十九條 其他違約責(zé)任
  雙方約定的其他事項
  第四十條
  勞動爭議處理
  第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
  對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
  乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用。
  造成乙方勞動保護待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。
  第三十四條 甲方解除乙方勞動合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
  甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
  第三十一條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。
  第三十條 本合同到期,勞動合同即行終止。
  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
  在試用期內(nèi)的。
  符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
  義務(wù)服兵役期間的。
  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
  第二十七條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十五條、第二十六條終止、解除本合同:
  患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。
  雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
  第二十五條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
  乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
  嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
  在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
  第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
  第二十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
  第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
  高溫津貼 元/月。
  第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
 
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