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20xx年安徽省勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧資料

2025-01-26 01:24本頁(yè)面
  

【正文】 場(chǎng)所工作一年,均作一年零三個(gè)月計(jì)算。
  乙、女工人與女職員年滿五十歲,一般工齡滿二十年,本企業(yè)工齡滿五年者,得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)待遇。合于養(yǎng)老條件,但因該企業(yè)工作的需要,留其繼續(xù)工作者,除發(fā)給原有工資外,應(yīng)由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短,每月付給在職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為本人工資百分之十至二十。
  第十五條 養(yǎng)老待遇的規(guī)定:
  甲、男工人與男職員年滿六十歲,一般工齡滿二十五年,本企業(yè)工齡滿五年者,可退職養(yǎng)老。一周歲至十周歲者,為平均工資一個(gè)月的三分之一。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
  乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。
  戊、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬患病時(shí),得在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處免費(fèi)診治,手術(shù)費(fèi)及普通藥費(fèi),由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)二分之一,貴重藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳費(fèi)及其他一切費(fèi)用,均由本人自理。關(guān)于殘廢狀況的確定與變更,適用第十二條丙款的規(guī)定。
  丙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢,完全喪失勞動(dòng)力退職后,病傷假期工資或疾病非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)停發(fā),改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下發(fā)給非因工殘廢救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額按下列情況規(guī)定之:飲食起居需人扶助者為本人工資百分之五十,飲食起居不需人扶助者為本人工資百分之四十,至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在六個(gè)月以上時(shí),改由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下按月付給疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為本人工資百分之四十至百分之六十,至能工作或確定為殘廢或死亡時(shí)止?;疾〖胺且蚬へ?fù)傷的工人職員,應(yīng)否住院或轉(zhuǎn)院醫(yī)治及出院時(shí)間,應(yīng)完全由醫(yī)院決定之。
  第十三條 疾病、非因工負(fù)傷、殘廢待遇的規(guī)定:
  甲、工人與職員疾病或非因工負(fù)傷,在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處醫(yī)治時(shí),其所需診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)及普通藥費(fèi)均由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。
  丙、工人與職員因工負(fù)傷而致殘廢者,其殘廢狀況的確定與變更,由殘廢審查委員會(huì)審定。
  三、部分喪失勞動(dòng)力尚能工作者,應(yīng)由企業(yè)行政方面或資方分配適當(dāng)工作,并由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其殘廢后喪失勞動(dòng)力的程度,付給因工殘廢補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為殘廢前本人工資的百分之十至三十,但與殘廢后復(fù)工時(shí)的工資合計(jì)不得超過(guò)殘廢前本人工資。
  二、完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,其因工殘廢撫恤費(fèi)的數(shù)額為本人工資百分之六十,付至恢復(fù)勞動(dòng)力或死亡時(shí)止。在醫(yī)療期間,工資照發(fā)。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無(wú)法治療時(shí),應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治。
  第十一條 勞動(dòng)保險(xiǎn)金的保管,由中華全國(guó)總工會(huì)委托中國(guó)人民銀行代理之。如逾期二十日尚未繳納,對(duì)于國(guó)營(yíng)、地方國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)或合作社經(jīng)營(yíng)的企業(yè),由工會(huì)基層委員會(huì)通知當(dāng)?shù)貒?guó)家銀行從其經(jīng)費(fèi)中扣繳。百分之七十存于各該企業(yè)工會(huì)基層委員會(huì)戶內(nèi),作為勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,為支付工人與職員按照本條例應(yīng)得的撫恤費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)與救濟(jì)費(fèi)之用。
  乙、在開始實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的頭兩個(gè)月內(nèi),由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)金,全數(shù)存于中華全國(guó)總
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