20xx年安徽省勞動保險條例實施細則-wenkub.com
2025-01-26 01:24 本頁面
【正文】 國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經(jīng)費或事業(yè)經(jīng)費中開支。支付的渠道有三個：
?、購钠髽I(yè)工資基金中支付，其中有病假、傷假、產(chǎn)假期間的工資等。
第三十一條 中央人民政府勞動部為全國勞動保險業(yè)務(wù)的最高監(jiān)督機關(guān)，負責(zé)貫徹勞動保險條例的實施，檢查全國勞動保險業(yè)務(wù)的執(zhí)行，其檢查制度另訂之。
第二十八條 各大行政區(qū)工會組織對所屬各省、市工會組織及其區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)工會組織的勞動保險工作，負指導(dǎo)督促之責(zé)，審核省、市工會組織勞動保險基金及調(diào)劑金的收支月報表、預(yù)算、決算、業(yè)務(wù)計劃書及業(yè)務(wù)報告書，并每三個月編造勞動保險基金收支報告，每年編造預(yù)算、決算、業(yè)務(wù)計劃書及業(yè)務(wù)報告書，報告所在地大行政區(qū)人民政府勞動部、中央人民政府勞動部及中華全國總工會。并向工會全體會員大會或代表大會報告工作。監(jiān)督本條例所規(guī)定由企業(yè)行政方面或資方直接支付的各項費用的開支。勞動保險基金會計制度，由中央人民政府勞動部會同中華全國總工會制定之。中華全國總工會對所屬各省、市工會組織、各產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的調(diào)劑金，有統(tǒng)籌調(diào)用之權(quán)，并得用以舉辦集體勞動保險事業(yè)。
乙、勞動保險基金由工會基層委員會用以支付各項撫恤費、補助費與救濟費及本企業(yè)集體勞動保險事業(yè)的補助費。
丙、有享受集體勞動保險事業(yè)的優(yōu)先權(quán)。因工死亡供養(yǎng)直系親屬撫恤費為本人工資百分之三十至百分之六十。
乙、疾病或非因工負傷醫(yī)療期間前六個月工資照發(fā)。
五、殘廢院。
丙、中華全國總工會可舉辦或委托各地方或各產(chǎn)業(yè)工會組織舉辦下列各項集體勞動保險事業(yè)：
一、療養(yǎng)所。
第十七條 集體勞動保險事業(yè)的規(guī)定：
甲、凡在實行勞動保險的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員，均有享受集體勞動保險事業(yè)的權(quán)利。
丙、女工人與女職員難產(chǎn)或雙生時，增給假期十四日，工資照發(fā)。
丁、在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中及其他化學(xué)、兵工工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受本條甲款規(guī)定的養(yǎng)老補助費待遇。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。不滿一周歲者不給。
丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。
丁、工人與職員疾病或非因工負傷痊愈或非因工殘廢恢復(fù)勞動力后，經(jīng)負責(zé)醫(yī)療機關(guān)提出證明，該企業(yè)行政方面或資方應(yīng)給予適當(dāng)工作。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。貴重藥費、住院的膳費及就醫(yī)路費由本人負擔(dān)，如本人經(jīng)濟狀況確有困難，得由勞動保險基金項下酌予補助。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。
乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費：
一、完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費的數(shù)額為本人工資百分之七十五，付至死亡時止。
第三章 各項勞動保險待遇的規(guī)定
第十二條 因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定：
甲、工人與職員因工負傷，應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。
第十條 企業(yè)行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動保險金時，須每日增交滯納金，其數(shù)額為未繳部分百分之一。
第九條 勞動保險金的征集與保管方法如下：
甲、企業(yè)行政方面或資方，須按照上月份工資總額計算，于每月一日至十日限期內(nèi)，一次向中華全國總工會指定代收勞動保險金的國家銀行，繳納每月應(yīng)繳的勞動保險金。
第六條 本條例適
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