【摘要】勞動(dòng)合同訂立程序 對(duì)于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行,這樣的話才能夠滿足大家的需求,我為大家準(zhǔn)備了《勞動(dòng)合同訂立程序》,感謝大家前來(lái)進(jìn)行閱讀,希望能夠幫助到大家。 按照勞動(dòng)法的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系...
2024-12-15 02:04
2024-12-14 23:39
【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動(dòng)合同訂立要求 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:**年**月**日...
2025-04-01 23:52
【摘要】勞動(dòng)合同訂立的要求 勞動(dòng)合同訂立的要求 一、勞動(dòng)合同訂立的一般程序 要約是指一方當(dāng)事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內(nèi)容作出的意思表示。因而,要約的發(fā)出人和接受人均須特定,且要約的內(nèi)...
2024-12-13 23:09
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立的原則 勞動(dòng)合同的訂立的原則如下: 1、合法原則。合法是勞動(dòng)合同有效的前提條件。所謂合法就是...
2025-01-25 05:37
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立的條款 一、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法...
2025-01-25 06:14
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立的要求 一、勞動(dòng)合同訂立的一般程序 要約是指一方當(dāng)事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內(nèi)...
2025-01-25 06:20
【摘要】第三章合同(hétong)訂立,,第一頁(yè),共七十六頁(yè)。,第一節(jié)締約過(guò)程(guòchéng)的權(quán)利與義務(wù),一、知情權(quán)1、勞動(dòng)者的知情權(quán)用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地...
2024-11-04 01:18
【摘要】勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)管理,唐鑛劉蘭編著(biānzhù),21世紀(jì)人力資源與勞動(dòng)關(guān)系(guānxì)精品教材,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,第一頁(yè),共五十四頁(yè)。,第2章勞動(dòng)合同訂立(dìngl...
2024-11-03 23:10
【摘要】勞動(dòng)合同訂立要求 勞動(dòng)合同訂立要求 一、勞動(dòng)合同訂立的原則 二、勞動(dòng)合同訂立的主體 (一)勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求 ,有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。 。 (二)勞動(dòng)合同訂立主體的義...
2024-12-14 23:36
2024-12-15 01:59
【摘要】勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)訂立技巧,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金?2。不簽勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ),老板要負(fù)什么樣的責(zé)任?3。試用期能簽幾次...
2024-11-03 23:09
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立程序 按照勞動(dòng)法的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位錄用的職工,有的屬于干,有的屬于工...
2025-01-26 00:26
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)合同訂立須知 一、勞動(dòng)合同訂立的概念與原則 勞動(dòng)合同訂立的原則: ...
2025-01-25 06:22
【摘要】一)合法原則???????1、勞動(dòng)合同的主體合法。????即勞動(dòng)合同的當(dāng)事人必須具備合法資格,勞動(dòng)者應(yīng)是年滿16周歲,身體健康,具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民,可以是中國(guó)人、外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人。用人單位應(yīng)是依法成立或核準(zhǔn)登記的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織
2025-05-20 08:23