20xx年215局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題及初步整改意見(jiàn)2-文庫(kù)吧資料
2025-01-25 06:24本頁(yè)面
【正文】 極向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，加強(qiáng)與各相關(guān)單位部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日解決；科室職能設(shè)置合理性的問(wèn)題，由政工部門(mén)調(diào)查研究，拿出意見(jiàn)，由局黨組討論后決定解決的辦法。
、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求，切實(shí)解決事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題。要結(jié)合新時(shí)期的實(shí)際情況，對(duì)局系統(tǒng)的管理制度進(jìn)行修訂完善，特別是加強(qiáng)干部管理體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制的修訂，加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、職工福利待遇制度和公車(chē)管理、接待制度的完善。調(diào)查研究的時(shí)間每年不少得于3個(gè)月，并撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或有指導(dǎo)性意義的工作文件2篇以上。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。二是認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律，對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，視其行為及產(chǎn)生后果的輕重，該教育的及時(shí)教育指正，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)，該處理處分的堅(jiān)決處理處分。
二、初步整改意見(jiàn)
，切實(shí)解決局系統(tǒng)干部職工群眾高度關(guān)心的四個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一是向國(guó)家、省局多爭(zhēng)取有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的力度還不夠。二是對(duì)城區(qū)收編管理問(wèn)題督促落實(shí)不力，使同志們產(chǎn)生怨氣，影響工作；管理關(guān)系還沒(méi)有理順，也影響到一些同志的工作苦樂(lè)不均，影響了干部職工的積極性。一是機(jī)關(guān)各科室的職責(zé)劃分、人員分工不盡合理。局系統(tǒng)沒(méi)有制訂完善的干部管理體制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，因此，在干部隊(duì)伍中存在工作動(dòng)力不足、壓力不大、活力不夠以及工作熱情減退等問(wèn)題，存在干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)
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