【正文】 知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)； 到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)； 在資金上給予支持； 1創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)； 1加 強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼； 1多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作； 1精減會(huì)議和文件； 1提高辦文質(zhì)量和效率； 1對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入； 1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率； 1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少； 1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從。 加強(qiáng)黨性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是立足本職，要有“小崗 位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。 X 辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立正確的宗旨觀念。 堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意進(jìn)齲就是要通過(guò)實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工 作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。 三、整改措施 進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。原因是心系群眾、心系基層，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱，為基層服務(wù) 的水平有待提高。 深入基層了解情況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。這樣一來(lái)，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。 與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整 改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施》。 X 辦工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。 文化教育局 年月日 《文教局領(lǐng)導(dǎo) 班子存在的突出問(wèn)題及整改措施》 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施 根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年 4 月初開始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式，對(duì) XX 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將針對(duì) XX 辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下： 一、存在問(wèn)題 下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠； 對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠； 加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領(lǐng)； 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠； 建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)； 督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率； 會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)； 到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)； 在資金上給予支持； 1創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)； 1加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼； 1多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作； 1精減會(huì)議和文件； 1提高辦文質(zhì)量和效率； 1對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入； 1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率； 1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少； 1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施。要加強(qiáng)對(duì)親屬的教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律，永葆黨員本色。一是增強(qiáng)政治紀(jì)律，維護(hù)黨和國(guó)家利益，維護(hù)大局；二是增強(qiáng)組織紀(jì)律，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，加強(qiáng)黨性原則。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高局班子成員的思想政治素質(zhì)。三是大力推行行政效能建設(shè)，加強(qiáng)行政效能監(jiān)督力度，實(shí)行公開承諾制，向群眾和社會(huì)定期開展工作問(wèn)效，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。一是大力實(shí)施民心工程，著力辦好幾件群眾看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事。 牢記黨的宗旨，全心全意為群眾服務(wù)。同時(shí)，要加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、環(huán)保、歷史等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。局班子成員要以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力作為整改工作的重點(diǎn)，把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，制定短期計(jì)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃，有計(jì)劃、有目的、有系統(tǒng)的長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)。積極努力爭(zhēng)取醫(yī)療費(fèi)、菜藍(lán)子費(fèi) 等有關(guān)政策的落實(shí)，解決廣大教師特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師應(yīng)有待遇，盡可能地給全系統(tǒng) 干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。要結(jié)合新時(shí)期的實(shí)際情況，對(duì)一些管理制度進(jìn)行修訂完善，特別是要深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員責(zé)任心、規(guī)范學(xué)校管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量上，要制定相關(guān)制度，完善配套措施，做到定性規(guī)劃、定量管理、定期評(píng)估。要依法加大對(duì)文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度，每年要聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)、城管等有關(guān)部門，開展次聯(lián)合執(zhí)法，全面清理整頓文化市場(chǎng)，尤其對(duì)未成年人進(jìn)網(wǎng)吧要采取有效措施予以制止。調(diào)查研究的 時(shí)間每年不少得于個(gè)月，并撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告篇以上。三是加強(qiáng)調(diào)查研究的問(wèn)題。二是認(rèn)真抓好好范文版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地 !師資隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好建章立制，對(duì)違反各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，要嚴(yán)肅對(duì)待，該教育 的及時(shí)教育指正，該批評(píng)的要嚴(yán)肅批評(píng)，該處理處分的堅(jiān)決處理處分。 整改措施 切實(shí)解決好群眾關(guān)心的六個(gè)方面問(wèn)題。 ⒍盡早落實(shí)有關(guān)政策。二是學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化還不明顯，農(nóng)村小學(xué)特別是偏遠(yuǎn)村小和教學(xué)點(diǎn)的 管理要有系統(tǒng)性、常規(guī)性的工作態(tài)勢(shì)。 ⒌制度建設(shè)有待完善和加強(qiáng)。一是對(duì)內(nèi)管理特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的管理上，還存在“盲點(diǎn)”和“死角”，跟不上形勢(shì) 的發(fā)展，與“努力辦好人民滿意教育”的要求還存在不少差距。二是班子成員分工合作、溝通協(xié)調(diào)有時(shí)不到位，使部分股室的同志無(wú)所適從，影響工作；部分股室人員緊缺，也影響到一些工作的