【摘要】第一篇:2016學年度教師量化考核細則 教師績效考核細則 上壩九年一貫制學校2016年度績效考核方案 考核內容分為四項: 一、德(20分) 二、能(25分) 三、勤(20分) 四、績(3...
2024-11-04 12:57
【摘要】第一篇:2015班主任工作量化考核細則 班主任工作量化考核細則 (試行) 班主任是班集體的主要組織者、指導者和教育者,是國家貫徹教育方針政策,促進學生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量,是聯(lián)系科任教師...
2024-11-04 13:40
【摘要】第一篇:班級量化管理考核細則2012 班級量化考核細則 總則 1、為充分調動班主任工作的積極性、主動性,促進我校班級管理的科學化和規(guī)范化,構建平安、和諧、文明的校園,客觀、公正地衡量班主任過程性...
2024-10-21 02:13
2024-11-15 22:42
【摘要】第一篇:2016-2017年度小學班級量化考核細則 班級量化管理考核細則 一、指導思想: 班級是學校的基本單位,班級的管理水平,直接體現(xiàn)了學校的整體工作。為更好的調動班主任工作積極性,強化班級管...
2024-10-20 20:44
【摘要】第一篇:2010班級量化管理細則 軍城小學班級量化管理細則 為了加強我校德育管理,加大對學生的教育力度,激發(fā)師生的競爭意識,充分調動班主任的工作積極性和主動性,培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力,使...
2024-10-20 20:54
【摘要】第一篇:量化考核細則 雷寨村小學教師業(yè)務量化考核細則 為進一步加強管理,增強教師的事業(yè)心、責任感,促進學校良好的校風、教風、學風的形成,現(xiàn)制定教師業(yè)務量化考核細則如下: 一、政治思想、師德(20...
2024-10-25 12:37
【摘要】第一篇:社團量化考核細則 玉溪師范學院學生社團量化考核細則 為規(guī)范我校學生的發(fā)展,充分調動各社團活動的積極性、創(chuàng)造性,加強學生社團工作的制度化、規(guī)范化,使我校學生社團向著高層次、高格調、高品位的方...
2024-10-28 20:01
【摘要】第一篇:班級量化考核細則 高二(14)班班級量化考核細則 良好的紀律是學習的保證和基礎,沒有一個好的學習環(huán)境我們怎么能進行專心的學習呢?為了保證同學們有一個良好的學習和生活環(huán)境,經班委會和全班同學...
2024-10-21 02:27
【摘要】第一篇:班級量化考核細則 第一部分月考核 月考核分為班級管理工作考核、班主任履行職責考核和特殊貢獻及重大失誤考核三部分。 第一章班級管理工作考核辦法及細則 第一節(jié)班級管理工作考核辦法 一、班...
2024-10-21 02:26
【摘要】第一篇:量化考核評分細則 開陽職校班主任一日工作責任考評細則(試行) 該項工作由行政值周每天負責檢查打分,專人統(tǒng)計,每周五下午交辦公室,周一由學生處公布,月底匯總,是班主任年終考核的重要依據。本細...
2024-10-28 15:43
【摘要】第一篇:教師量化考核細則 八道河初級中學 2013—2014學年度常規(guī)教學工作量化考核細則 一、指導思想: 教學是學校的中心任務,是實施素質教育的主渠道。管理是教學質量的保證,是提高學生素質的...
2024-11-04 23:16
【摘要】第一篇:商學院2009—2010學年-----班級量化考核評分細則 為了加強班集體建設,提高班級管理質量和水平,促進良好班商學院2009—2010學年 -----班級量化考核評分細則 風、學風的...
2024-10-25 07:38
【摘要】1/12幼教教師量化考核細則為更好地三教統(tǒng)籌,充分調動幼兒教師的積極性,把幼教工作做得更好,特制訂本量化考核細則。共計120分。一、師德及行為規(guī)范(10分)1、積極參加政治學習打造和諧教育和職業(yè)道德規(guī)范學習,(中心幼兒園單獨組織,其他幼兒園要參加學?;蚋浇鼘W校組織的政治學習),政治學習要有記錄、每學期寫政治學習心得不少于8篇。否則,一次不
2025-04-22 01:58
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 小組量化考核細則 崗位量化考核,以期增強護理管理的科學性、準確性、可操作性,從而提高護理管理水平。下文是...
2025-03-14 22:02