20xx年人力資源簡歷范文-文庫吧資料
2025-01-25 05:13本頁面
【正文】 掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當(dāng)一面的能力。離職原因：尋求發(fā)展 教育背景畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20200701所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號202009202007北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054202003202005廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證0519000006300596202005202006廣州君成人力資源管理有限公司KPI架構(gòu)體系構(gòu)建202010202010廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建202012202012廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略202006202006前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險管理 語言能力外語：英語 良好國語水平：良好粵語水平：精通 工作能力及其他專長1．系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗，上崗即可開展人力資源工作；2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機構(gòu)的合作流程；3．熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計經(jīng)驗，可有條理地組織、協(xié)
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