人力資源-簡歷-文庫吧資料
2024-11-09 13:58本頁面
【正文】 有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,本人為人誠摯守信，待人熱情。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。培訓：會計證培訓：人力資源助師–：DSX Business Systemes附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!我堅信我能勝任這個職位，并出色的完成任務，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。批注：對于自己的工作經歷和社會實踐等的描述，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質。：參加模擬法庭，刑事案件擔任審判長；民事案件擔任審判員；經濟案件擔任被告律師。：北京市公交總公司第四客運分公司，從事調度室工作、后勤工作(實習)，車輛的調配，對司售人員的服務及一些內務工作。：Manpower從事PowerBase操作維護，人才搜索的培訓，人才服務技術培訓(獵頭服務與人才測評)及行政管理。行政日常工作，負責咨詢電話接聽；負責人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓及會議記錄，組織活動；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調工作；日常行政工作；上級交待的其他任務。將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，進行信息搜集，充分理解職位需求以及相關行業(yè)；在顧問的指導下，設計并展開目標客戶的搜尋；通過電話形式獲取目標候選人，并進行電話面試；跟蹤候選人狀況，準備簡歷和進行面試安排；協(xié)助顧問完成整個項目的完成。銀行業(yè)務，票據管理。大廈內部的協(xié)調工作。事務所行政工作，業(yè)務的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護，報表上報。(二)2006年7月2007年5月北京弘晨律師事務所(兼金玉大廈法律事務部)職位：律師助理工作內容：管理協(xié)調人事工作及業(yè)務支持工作協(xié)助處理公司法律事務；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。：1)負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；2)負責銀行業(yè)務，現金管理。公文的整理和校對amp。安排會議amp。：處理總經理的差旅amp。語言需簡練。擁有法律專業(yè)知識和實踐經驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。有豐富的處理行政人事的工作經驗，有良好的分析協(xié)調溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HRamp。樂觀積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學能力。不用單獨占用簡歷篇幅。熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應對突發(fā)事件。法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。計算機方面：全國計算機等級考試一級。語言能力普通話（熟練）：英語等級：日語等級：聽說（熟練），讀寫（熟練）未參加 無第二篇：簡歷：人力資源（范文）簡歷模板：人力資源（應屆生）智聯(lián)招聘日期： 20100925個人基本資料：姓名：xx性別：女政治面目：團員年齡：24歲民族：漢籍貫：北京學歷：本科（法律專業(yè)）畢業(yè)學校：xx大學聯(lián)系方式：手機:13xxxxxxxxx家庭電話：8844xxxxEmail：求職意向：人力資源、行政相關工作獲獎情況：榮獲20032004學年單
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