20xx管理學課程的心得體會-文庫吧資料
2025-01-25 04:35本頁面
【正文】 一件事情，在沒有最好意見之前最好不要做決定(即集思廣益)。面向21世紀，還有就是“信息管理”這是一個新觀念，因為以往沒有，這也是為了適應當今社會的發(fā)展而提出，Internet的建立，改變了人們的思想方式，同時也改變了人類的行為模式，這就是不斷要求現代人要專門化的從事這門管理。人生觀，價值觀，價值取向也被提到了。
老師在總結這一章時，提出了以下一些令人受益匪淺的五點意見：
自我超越(pemonalmastey)
改善心智模式(improvigmentalmodls)
建立共同的愿意(buildingsharedvision)
團體學習(teamleaning)
系統(tǒng)思考(systemsthinking)
第二：了解了這門課的一些基本思想。
其次，管理中的“人際技能”，這又映證了“天時不如地利，地利不如人和”一個優(yōu)秀的管理者必須處理好人際關系，同時“人際關系”也是一個立足社會的基本點。
第一：了解了這門學科的組成：《管理學》的出現和發(fā)展，古代以及現代的經典《管理學》原理，這一章里，我們學習到了許多經典的管理榜樣，首先，管理的最重要原則——以人為本。因此，我修了這門課。
管理學課程心得體會 篇【2】
《管理學》這門課是我在本期修的。它是科學性與藝術性的有機統(tǒng)一。
在學習了管理學后,我更深刻的意識到了一個企業(yè)或是團隊的成功需要具備多方面的綜合素質,因此，管理不僅是一種知識，也是一種實踐。人是復雜的，既不是單純的經濟人，也不是完全的社會人，而是因時、因地、因各種主觀條件變化而采取適當反應的復雜人。管理要達到預期的目的，就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。由于管理的對象主要是人，解決的是組織和環(huán)境的適應問題。人們掌握了系統(tǒng)化的科學的管理知識，就有可能對組織中
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