【正文】 上學(xué)歷79人，其中婦女干部高中以上學(xué)歷20人；大學(xué)生村干部通過選舉有24人當(dāng)選，比例達(dá)到92%；在這次換屆選舉中，實(shí)現(xiàn)了“零”投訴，群眾滿意率達(dá)到100%，超額完成了縣委提出的四個(gè)80%的工作目標(biāo)。下面我就去年我鎮(zhèn)村兩委換屆婦女干部選舉工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
這次村兩委換屆選舉工作，我們?cè)谑∈锌h和第六屆村委會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。
第四篇：鎮(zhèn)村兩委換屆婦女干部選舉工作
**鎮(zhèn)村兩委換屆婦女干部選舉工作
匯報(bào)提綱
**鎮(zhèn)轄32個(gè)行政村，56個(gè)自然村。在投票選舉時(shí)，組織、教育和引導(dǎo)廣大群眾，尤其是農(nóng)村婦女正確行使民主權(quán)利，把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實(shí)意為群眾辦事、受群眾擁護(hù)的婦女，選進(jìn)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。一方面，組織部門、民政部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委齊抓共建，充分利用多種形式，向大眾宣傳優(yōu)秀女性先進(jìn)事跡，向黨員干部群眾宣傳有關(guān)培養(yǎng)選拔女干部的政策、規(guī)定，向優(yōu)秀婦女典型宣傳自立自強(qiáng)、參政議政的民主意識(shí)，營(yíng)造女性參選的良好氛圍。
在本次縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆選舉中，縣委組織部進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織建設(shè)，推動(dòng)女性參政議政。在縣委的重視下，通過多措并舉，全縣女黨員發(fā)展工作取得了一定的成效，僅，澧縣共發(fā)展528名黨員，其中女性174人，％，黨員隊(duì)伍的性別結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，注重加大對(duì)各級(jí)黨組織發(fā)展女黨員的考核力度，縣委組織部門把發(fā)展女黨員工作，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)要求之一及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行直接責(zé)任人的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容?？h委組織部在歷年的發(fā)展黨員工作規(guī)劃中明確規(guī)定，女黨員比例應(yīng)占30％以上。
二、澧縣注重發(fā)展女黨員工作情況
近年來，澧縣嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展女黨員，從而使全縣黨員男女結(jié)構(gòu)得到不斷改善。四是公開選拔重點(diǎn)向婦女干部?jī)A斜。干部調(diào)整時(shí)，縣委充分考慮女干部在工作、家庭、生活等方面的困難，對(duì)女干部提出的要求重點(diǎn)進(jìn)行了照顧。在班子副職調(diào)整中，共破格提拔了8名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，其中婦女干部有3名；元月份進(jìn)行的班子主職調(diào)整中，有2名1985年出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職被破格提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，全部為女干部；2020年元月份進(jìn)行的干部調(diào)整中，提拔1名優(yōu)秀女干部擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，破格提拔15名年輕干部，其中女性有10名，%。二是大膽選拔使用婦女干部。一是強(qiáng)化婦女干部配備原則。
（3）、加大選拔任用，優(yōu)化婦女干部的配備結(jié)構(gòu)。每年有計(jì)劃地選派年輕婦女干部到省市黨政機(jī)關(guān)和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)、到縣直綜合機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、到信訪綜治等復(fù)雜崗位或經(jīng)濟(jì)工作一線工作鍛煉3個(gè)月以上，提高群眾工作水平和駕馭復(fù)雜問題的能力。明確：凡是取得碩士以上學(xué)位者，學(xué)費(fèi)由縣財(cái)政、所在單位和個(gè)人各承擔(dān)1/3。三是鼓勵(lì)年輕婦女干部參加學(xué)歷培訓(xùn)。在省市委黨校、行政學(xué)院舉辦的科干班、婦干班、黨外干部班、后備干部班等班次中，注重選派優(yōu)秀的年輕婦女干部進(jìn)行培訓(xùn)。每年召開一次婦女干部座談會(huì)，就工作、學(xué)習(xí)等進(jìn)行相互交流，共同提高。一是集中舉辦婦女干部培訓(xùn)班。
（2）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女干部的能力素質(zhì)。四是實(shí)行三聯(lián)系三深入制度。要求年輕女干部每日寫日志，每月撰寫調(diào)研文章，每季度進(jìn)行工作小結(jié)，縣委組織部對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行排名，對(duì)文章質(zhì)量進(jìn)行評(píng)等，每月發(fā)出通報(bào)。對(duì)部分條件成熟、表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部，推薦給縣委常委進(jìn)行直接聯(lián)系。將年輕女干部劃為單位主要負(fù)責(zé)人、組織部部務(wù)會(huì)成員、縣委常委三級(jí)培養(yǎng)，單位主要負(fù)責(zé)人重在平時(shí)掌握培養(yǎng)對(duì)象的工作、思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。全縣處級(jí)后備干部23人，其中女性7人，%。一是建立了婦女后備干部信息庫。
做法及成效
（1）、完善制度措施，健全婦女干部的培養(yǎng)機(jī)制?？h直正科級(jí)單位配備了女性黨政正職14名?？h直單位共班子成員626人，其中女班子成員82人，%。全縣科級(jí)干部配備情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有班子成員250人，其中女班子成員38人，%。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，本資料權(quán)屬那一世范文網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看那一世范文網(wǎng)更多資料團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女為加快建設(shè)富裕、文明、和諧的新繡惠做出新的更大的貢獻(xiàn)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)、責(zé)任要明確，措施要到位，督導(dǎo)要有力，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鎮(zhèn)婦聯(lián)要深入研究新形勢(shì)下基層組織工作中出現(xiàn)的新情況新問題，采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)。要提高服務(wù)基層的能力，積極推進(jìn)婦聯(lián)工作重心下移，為基層開展工作拓展空間，創(chuàng)造條件。要提高服務(wù)大局的能力，牢固樹立大局意識(shí)，自覺圍繞大局開展工作。要加強(qiáng)xxx理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高婦女干部的政治理論素質(zhì)，提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)婦女工作的自覺性。努力提高婦女干部隊(duì)伍和自身的整體素質(zhì)。在全鎮(zhèn)開展“零家庭暴力村莊”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)化婦女維權(quán)機(jī)制不斷完善并注重發(fā)揮作用。在全鎮(zhèn)開展以“建設(shè)平安繡惠、人人學(xué)法、自覺守法、普法宣傳進(jìn)我家”為主題的婦女節(jié)維權(quán)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化婦女的法制觀念，動(dòng)員廣大婦女參與平安繡惠建設(shè)。創(chuàng)辦家長(zhǎng)學(xué)校，組織家庭教育專家巡回報(bào)告，提高家庭教育水平。要貫徹中央、省、市委進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的意見，把指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育工作擺到更加突出的位置。在全鎮(zhèn)開展以“樹立新風(fēng)尚、創(chuàng)造新生活”為主題的“巾幗文明行”活動(dòng)。二是要推動(dòng)“巾幗文明隊(duì)”發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)家庭”，開展以“倡導(dǎo)綠色生活、營(yíng)造綠色家園”為主題的“綠色家庭”宣傳教育等活動(dòng)，提高家庭生活質(zhì)量、促進(jìn)家庭文明建設(shè)。
（二）進(jìn)一步豐富農(nóng)村婦女的精神文化生活
一是深化“美在家庭”活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)村婦女特點(diǎn)和需求，開展多種就業(yè)技能培訓(xùn)，積極開展定點(diǎn)、訂單培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。
三是促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展村級(jí)巾幗科技服務(wù)隊(duì)，為婦女提供及時(shí)有效的服務(wù)。送科技下鄉(xiāng)，入戶指導(dǎo)，提供致富