黨性分析報(bào)告婦女干部版區(qū)委干部版-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 01:39本頁(yè)面
【正文】 常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位里的大事有一把手負(fù)責(zé)把握方向，作為副職，只要配合好，認(rèn)真完成分工的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把自己分管的工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 精神不夠。 ⒊ 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。工作上的創(chuàng)新 ，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。同時(shí)，在學(xué)習(xí) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 中，沒(méi)有將理論與加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)共產(chǎn)主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信念、對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對(duì)黨和政府的信任這四信還需進(jìn)一步強(qiáng)化?！颈径蝺?nèi)容：對(duì)照黨章、黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求和征求到的黨內(nèi)外意見(jiàn)，查擺自我存在的主要問(wèn)題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、牢固群眾觀以及對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行查擺問(wèn)題和自我剖析】 存在問(wèn)題的主要原因 面對(duì)以上問(wèn)題，自己進(jìn)行了深刻分析，主要原因有以下幾個(gè)方面： ⒈ 理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，主觀世界的 改造還需重視。三是在實(shí)字的體現(xiàn)上不夠。二是在嚴(yán)字的體現(xiàn)上不夠。一是在深字的體現(xiàn)上不夠。在行動(dòng)上還缺乏韌勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，城市化進(jìn)程的加快，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏闖勁，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下的婦聯(lián)工作，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。 ⒊ 開(kāi)拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。單位工作人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是一個(gè)人，很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能 力還不強(qiáng)。加上到一個(gè)新單位，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。一
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