20xx農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 04:19本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推行專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，提高他們的綜合素養(yǎng)和技術(shù)推行才能?！ 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)技推行隊(duì)伍建立。贊助一批農(nóng)業(yè)行業(yè)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人以及高級(jí)農(nóng)技推行專(zhuān)家參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，舉辦專(zhuān)題學(xué)術(shù)研討；采取多種方式支持農(nóng)技推行專(zhuān)家開(kāi)展推行課題研究。省每年重點(diǎn)培養(yǎng)200名左右高級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推行人才。 ?。ǘ﹪@高新技術(shù)開(kāi)展，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。以推行聘用制和崗位治理制度為重點(diǎn)，完善按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、以崗定酬、合同治理的職務(wù)聘任機(jī)制，建立個(gè)人申報(bào)、社會(huì)評(píng)價(jià)、單位聘任、政府調(diào)控的職稱(chēng)制度，促進(jìn)事業(yè)單位由身份治理向崗位治理的轉(zhuǎn)變，逐步做到人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加大工作力度?！ ∪⒓訌?qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推行專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建立措施 在今后XX年，我省將圍繞全面建立小康社會(huì)、振興xx、富民強(qiáng)省的戰(zhàn)略目的，通過(guò)規(guī)劃牽動(dòng)，培訓(xùn)帶動(dòng)，政策推進(jìn)，工程拉動(dòng)，接著推進(jìn)施行科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略。到2020年，力爭(zhēng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推行人才總量到達(dá)5萬(wàn)人?！ 。ㄈ┠康摹 ∫勒债?dāng)前我省農(nóng)業(yè)技術(shù)推行專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建立中存在的咨詢題以及新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的客觀要求，今后一段時(shí)期我省農(nóng)業(yè)技術(shù)推行專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建立的主要目的是：以人才的培養(yǎng)和使用為重點(diǎn)，調(diào)整人才構(gòu)造，提高人才素養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)、使用和治理體制?！ ?jiān)持與提高勞動(dòng)者整體素養(yǎng)、推進(jìn)消費(fèi)力開(kāi)展相結(jié)合?！ ?jiān)持人才培養(yǎng)與使用相結(jié)合。農(nóng)業(yè)技術(shù)推行專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建立必須一直堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展效勞的主旨?！ 《⑥r(nóng)業(yè)技術(shù)推行專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建立的指導(dǎo)思想、根本原則和目的任務(wù) ?。ㄒ唬┲笇?dǎo)思想 以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神，結(jié)實(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀、人才觀，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建立的嚴(yán)重歷史任務(wù)，大力施行人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略，以人才資源才能建立為核心，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新人才治理體制和工作機(jī)制，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)，努力建立一支規(guī)模較大
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