【正文】 3萬平方米。該公司不但具有儲運(yùn)設(shè)施設(shè)備，還是江西第一個陸運(yùn)口岸——南昌李家莊口岸的貨物總代理。江西省外貿(mào)儲運(yùn)公司有大型倉庫樓群、理貨倉、保稅倉、海關(guān)監(jiān)管倉等配套完全。，江西省物資儲運(yùn)總公司（江西南昌物流中心）是江西省最大的鋼材交易市場。規(guī)模較大的倉儲企業(yè)有南昌商業(yè)儲運(yùn)總公司、江西省物流儲運(yùn)總公司、江西省外貿(mào)儲運(yùn)公司、江西興發(fā)物流公司和昌大瑞豐物流中心等。普貨的合同運(yùn)輸風(fēng)險大占用資金多，受到體制及經(jīng)營模式的制約，本公司在南昌市普貨運(yùn)輸市場中只占有很少的份額（不到千分之二），缺乏競爭力，公司有意在日后改變經(jīng)營模式，在現(xiàn)有投入不變基礎(chǔ)上維持現(xiàn)狀，將有限資源投入到具有市場競爭力的項目中。由于普通貨運(yùn)市場門檻低、社會車輛大量涌入，許多民營企業(yè)通過靈活的用工手段整合社會貨運(yùn)資源以低廉的價格搶占普貨運(yùn)輸市場，例如在洪城大市場周邊有500多家從事省內(nèi)省外整車零擔(dān)運(yùn)輸企業(yè)，占據(jù)南昌市60%以上市場份額。南昌市現(xiàn)有各類從事物流的企業(yè)（含貨運(yùn)信息部、托運(yùn)部）800多家，其中大多數(shù)是從事普通貨物的運(yùn)輸。目前貨運(yùn)市場的競爭十分激烈，主要對手有興發(fā)物流（南昌）有限公司和洪大物流有限公司。但也受到市場容量、服務(wù)項目限制，收入增長緩慢。市場經(jīng)營已步入正軌，已成為南昌市最大的成熟的綜合性物流信息市場。（5）、貨運(yùn)市場時間停車數(shù)量停車收入租賃收入合計2007年一季度129301681102517604274302006年48980636985102393016819752005年4323756211110003931593634貨運(yùn)市場是公司主要經(jīng)營項目。在2005年、2006年全年和今年一季度倉庫的出租率都保持了95~100%。（4）、倉儲部業(yè)務(wù)時間使用面積租賃收入停車收入總收入2007年一季度11590368844391004109122006年11590146131021238016799602005年1159013941132149301615913倉儲部各項業(yè)務(wù)指標(biāo)保持在一個平穩(wěn)的水平。由于鐵路方面分別于06年7月和10月終止了對外10噸箱及1噸箱業(yè)務(wù)，導(dǎo)致集裝箱業(yè)務(wù)量的急劇下降。目前競爭對手主要是山東濟(jì)南交運(yùn)集團(tuán)大件公司和江蘇如皋大件公司，它們都是收入過億元的大件運(yùn)輸企業(yè)，目前分別占有江西變壓器有限公司30%和40%的市場份額。目前大件的實力和服務(wù)水平得到客戶的普遍認(rèn)同，今后業(yè)績?nèi)詫⒂辛己玫谋憩F(xiàn)。2007年一季度,大件運(yùn)輸業(yè)務(wù)略有增長，主要原因是受到客戶改變銷售計劃的影響，客戶訂單調(diào)整到二、三季度。（2）、大件貨物運(yùn)輸時間運(yùn)量周轉(zhuǎn)量收入2007年一季度85910351663732802006年2735427959844920342005年213532274103126988大件運(yùn)輸是公司重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)。普通貨運(yùn)市場存在占用資金大、利潤薄、風(fēng)險高的特點(diǎn)。因此2006年較2005年各項業(yè)務(wù)指標(biāo)明顯下降，也影響到2007年一季度的業(yè)務(wù)指標(biāo)。各部門主要業(yè)務(wù)：（1）、貨運(yùn)信息部：普通貨運(yùn)；（2）、倉儲部：倉庫租賃和停車業(yè)務(wù)；（3）、市場管理一部、市場管理二部：店面租賃、停車業(yè)務(wù)；（4）、大件運(yùn)輸公司：大件貨物的運(yùn)輸；（5）、聯(lián)運(yùn)公司：公鐵聯(lián)運(yùn)。2007年14月份各部經(jīng)營情況表 單位：萬元項目貨運(yùn)部倉儲部市場管理一部市場管理二部合計一、營業(yè)收入其中：貨運(yùn)收入　　 倉儲收入　 租賃收入　　 停車收入　　 貨場收入　　　二、營業(yè)成本其中：人工成本 折舊費(fèi)　 修理費(fèi)　 其他費(fèi)用 營業(yè)稅金及附加　三、營業(yè)利潤11四、士地稅分?jǐn)偂∥濉嶋H利潤11注：該實際利潤是未分?jǐn)偣芾碣M(fèi)用所產(chǎn)生的利潤2007年14月份各部門固定資產(chǎn)占用情況表　原值（萬元）凈值（萬元）凈資產(chǎn)回報率%倉儲部市場一部市場二部綜上，貨運(yùn)部如發(fā)展不到信譽(yù)好的大客戶，則有被市場淘汰的可能，倉儲部、市場一部基本上處于飽和經(jīng)營狀態(tài)，如需發(fā)展受資金、場地和社會環(huán)境限制，重點(diǎn)要把握時機(jī)利用市場二部場地及門面來求得效益的增長。111月份所產(chǎn)生的利潤作為分公司全部上交，而許多成本在12月一次入帳，造成虧損。 主營業(yè)務(wù)成本2 主營業(yè)務(wù)稅金及附加3 二、主營業(yè)務(wù)利潤(虧損以號填列)4 加:其他業(yè)務(wù)利潤(虧損以號填列)5 其中:其他業(yè)務(wù)收入6349 其他業(yè)務(wù)支出7 減： 管理費(fèi)用9 財務(wù)費(fèi)用10 三、營業(yè)利潤(虧損以號填列)13 加:投資收益(虧損以號填列)14　 營業(yè)外收入16　　 減:營業(yè)外支出17　 四、利潤總額（虧損以“”號填列）19 減：所得稅20　　　 五、凈利潤（虧損以“”號填列）23注：2005年因固定資產(chǎn)評估核減部分資產(chǎn)進(jìn)入當(dāng)年損益，造成虧損。其余兩塊地為出讓地，已被股份公司收購。三家公司合并后財務(wù)報表（1）、資產(chǎn)負(fù)債表 單位：萬元項目名稱2005年2006年2007年14月項目名稱2005年2006年2007年14月貨幣資金應(yīng)付賬款其中現(xiàn)金預(yù)收賬款11應(yīng)收賬款其他應(yīng)付款其他應(yīng)收款應(yīng)付職工薪酬0　壞賬準(zhǔn)備　應(yīng)付福利費(fèi)　應(yīng)收款項凈額應(yīng)交稅費(fèi)預(yù)付賬款其他應(yīng)交款　存貨流動負(fù)債合計存貨凈額負(fù)債合計待攤費(fèi)用股本10001000流動資產(chǎn)合計資本公積　　長期股權(quán)投資凈額　　盈余公積　　長期投資合計　　其中:公益金　　固定資產(chǎn)原值未分配利潤減：累計折舊股東權(quán)益合計固定資產(chǎn)凈值　　　　固定資產(chǎn)凈額　　　　在建工程凈額　　　　　固定資產(chǎn)合計　　　　長期待攤費(fèi)用　　　　無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)合計　　　　資產(chǎn)合計負(fù)債和股東權(quán)益合計（2）、利潤表 單位：萬元項目2005年2006年2007年14月一、主營業(yè)務(wù)收入 減：主營業(yè)務(wù)成本 主營業(yè)務(wù)稅金及附加二、主營業(yè)務(wù)利潤（虧損以“一”號填列） 加：其他業(yè)務(wù)利潤（虧損以“一”號填列） 其中：其他業(yè)務(wù)收入 其他業(yè)務(wù)支出 減：管理費(fèi)用 財務(wù)費(fèi)用三、營業(yè)利潤（虧損以“一”號填列）加：營業(yè)外收入減：營業(yè)外支出四、利潤總額（虧損以“一”號填列）（3）、固定資產(chǎn)情況截止2007年4月份固定資產(chǎn)狀況如下： 單位：萬元項 目原 值凈 值固定資產(chǎn)其中：房屋經(jīng)營性車輛%，其中：%，%。2006年營收預(yù)算為1350萬元，實現(xiàn)1480萬元，%。%，%。（三）、財務(wù)狀況，%，%，%。物流公司由于經(jīng)濟(jì)效益等方面的原因，職工個人收入普遍較低，社保等福利方面的待遇偏低，與同行業(yè)相比，收入差距較大，按目前的薪酬水平，難以招聘到有實際經(jīng)驗的物流人才。另外，要在今后幾年內(nèi)，應(yīng)招聘物流專業(yè)的大、中專畢業(yè)生，特別是引進(jìn)或通過培訓(xùn)，將有一定物流經(jīng)驗的物流師充實到物流崗位上。公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù)以倉庫出租和貨運(yùn)等低端服務(wù)為主要生產(chǎn)渠道，員工知識水平較低，且部分職工由于年齡和體制等方面的原因，無上進(jìn)心和求知欲。在崗人員結(jié)構(gòu)表人員類別人數(shù)職稱技術(shù)等級物流師中級助理員級高級技師技師高級工中級工初級工管理人員高中層253101　　　　　　一般243102　　　　　1小計496203　　　　　1服務(wù)人員24　2　　121　　生產(chǎn)人員公營車司機(jī)9　　　　1　　　　起重工9　　　　　　　　　業(yè)務(wù)員7　　　　　　　　　保安員37　1　　　　　　　修理工3　　　　　1　　　其他191　2　　　　　2合計1577235　231　3公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員35人(其中中級7人,初中28人),占在崗人數(shù)22%。在崗起重工和修理工12人，7人超過50歲，特別是起重工屬特殊工種，后備人員的培養(yǎng)應(yīng)盡快跟上。在崗職工文化和年齡結(jié)構(gòu)表人員類別人數(shù)年齡學(xué)歷男女小計20303140415051歲以上本科大專中專高中初中管理人員高中層24125　2914111292一般159241977182112小計39104911116212194204服務(wù)人員13112435106　1　158生產(chǎn)人員公營車司機(jī)9　9　153　　　36起重工9　9　144　　　18業(yè)務(wù)員527　16　　　　25保安員30737341218　1