【正文】 盡量為車輛經營者減少損失。三、有下列行為之一者，處100元罰款 擅自改變營運線路的； 指使強迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的；1 嚴重超載、超速的。二、有下列行為之一者，處200元罰款。第七條 違章處罰一、有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學習一星期，發(fā)生事故者，責任自負。四、督促車輛經營者按期保養(yǎng)車輛，不違章行車，敢于反對違章指揮。二、車輛經營與聘用駕駛員簽訂合同時，由駕駛員向公司安全管理科交納安全學習保證金200元。 第六條 駕駛員考核錄用一、車輛經營者聘用駕駛員時，須經公司安全管理部嚴格審查。十二、發(fā)生行車事故時，駕駛員必須立即停車搶救傷員，保護好現場，向交警部門和公司報案，聽候處理，不得偽造或開車逃逸現場。改變營運線路。九、駕駛員在開車前、行駛中、收車后必須做好安全例保工作，經常保持車容整潔，嚴格按照車輛保養(yǎng)規(guī)定，按期進行保養(yǎng)，使車輛長期保持良好技術狀態(tài)。通過泥濘路段時，要嚴格控制車速，遇危險路段，應停車察看路況，待確認安全后，方能通過，不準盲目冒險行駛。七、雨霧天能見度不足30公尺，車輛不得載客駛出車站，能見度達到30公尺以上時，必須指定一名觀察員坐在右前排位置協(xié)助駕駛員觀察路況，慢速行駛。六、駕駛車輛時須做到遵章守紀、禮貌行車，中速行駛。三、不準超速行駛；嚴禁下坡空檔熄火滑行；不準直流供油；嚴禁將車交給沒有駕駛資格或不符合跟車實習的人以及外單位人員駕駛。證件不得轉借、涂改或偽造。三、駕駛員證照年審時，按照上級有關規(guī)定繳納安全活動有關經費，駕駛證戶籍非本公司出具年審手續(xù)的，須向安全部門繳納一定的安全管理費。第四條 駕駛證年審一、凡公司所屬駕駛員，無違章、肇事，按時參加安全學習的憑“安全學習紀錄卡”到安全管理科辦理年審相關手續(xù)。無重特大事故者，退還保證金（不計息）。二、駕駛公司客運車輛的機動車駕駛員，須按《重慶市華榮凱華物流有限公司交通安全協(xié)議書》交納安全信譽保證金。第三條 證照管理一、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員，必須經安全管理科審查批準，辦理內部準駕證，方準駕駛公司車輛。被通知輪訓學習的駕駛員，不得借故拒絕參加接受教育。二、駕駛員因事不能按時參加學習的，事后一周內，自動到安全管理科補課，無故不參加安全學習者，每次罰款30元。第二條 安全教育一、駕駛員每月必須參加安全學習一次，學習時憑“安全學習記錄“卡登記考核。二、凡在重慶市華榮凱華物流有限公司從事機動車輛駕駛工作的人員，除應遵守國家有關法律、法規(guī)外，都應遵守本辦法。采取有效辦法，解決糾紛沖突，負責對交通事故現場的遺物清理登記、保管等工作；4. 重、特大交通事故處理小組工作職責：接指揮部通知后，負責聯系公安交警部門，并及時召集本組人員迅速趕赴事發(fā)現場，做好現場搶救，傷員安置和協(xié)助交警部門搞好事故現場勘察，事故調查和事故善后處理工作；5. 事故索賠組工作職責：負責按指揮部的安排要求，組織物力和資金，確?，F場事故費用開支，以及事故后的索賠工作。指揮部下設五個小組：1. 信息收集小組，組長由貨運科擔任；2. 現場治安保衛(wèi)小組，組長由安全管理科擔任；3. 特、重大交通事故處理小組，組長由安全管理科、貨運科擔任；4. 事故索賠處理小組，組長由財務科擔任；二、指揮部和各小組的工作職責1. 指揮部工作職責：對公司發(fā)生的突發(fā)事件或重、特大事故，準確掌握信息后，及時采取應急救援措施，正確決策，調動組織相應的人力、物力和資金，擔負事發(fā)現場總指揮，并負責解決臨時出現的重大問題；2. 信息收集組工作職責：負責對突發(fā)事件或重、特大事故的情況收集，收到信息后要弄清實情和事發(fā)地點，人員傷亡等情況，并如實作好文字記錄，及時向總指揮匯報。一、組織機構公司設立指揮部，由公司領導和有關部門負責人組成。第九條 本制度從公布之日起執(zhí)行。第七條 發(fā)生重大負主責以上交通事故的駕駛員，除有關部門追究責任外，以后不得再駕駛我公司車輛。認真總結事故教訓，提出整改措施，在發(fā)生事故的第一次安全活動日學習上進行分析。第五條 對行車事故責任人的處理，必須查明事故的性質和責任，以交警部門事故結案書為依據，分清原因，堅持按責論處的原則。公司安全管理科接到報案后，及時與交警部門和保險公司取得聯系，并根據事故性質組織安全人員迅速趕赴事故現場。事故調查、分析、處理，按照實事求是、尊重科學的原則進行。第二條 適用范圍本制度適用于本公司所屬車輛發(fā)生車事故后，對事故進行統(tǒng)計、報告、調查、分析、處理，并對事故責任作出意見。第七條 安全管理科指派專人負責建立所有安全隱患跟蹤整改的檔案臺帳，將有關問題逐一統(tǒng)計歸類，按規(guī)定向有關領導反饋隱患跟蹤整改情況。第六條 對事故隱患的整改實行定措施、定時間、定負責人，安全檢查員自身能解決的問題不推給科室、科室能解決的問題不推給公司的原則。㈤ 隱患整改的反饋。由安全管理科指定專人對發(fā)出的安全隱患整改情況進行跟蹤檢查，并對檢查結果作評定，形成文字記錄，其結果必須符合安全生產標準后方準從事各項活動。㈢ 對于受某種客觀條件限制一時不能徹底整改的隱患，須采取有效措施，制定整改計劃，限期整改。 第五條 安全隱患整改程序：㈠ 各職能部門在生產、工作過程中發(fā)現消防、治安、設備等事故隱患，立即向安全管理科報告，安全管理科根據隱患信息向所屬科室發(fā)出《綜合安全隱患整改通知書》，并根據事故、安全的性質分別作出立即整改或責令其停業(yè)限期整改等具體要求。 第三條 職責：公司各職能部門和經營車主負責消防、治安、車輛、設備機械等安全隱患的整改。 重慶物流有限公司 2010年7月7日重慶物流有限公司安全生產隱患整改制度 第一條 目的：切實貫徹“安全第一，預防為主”的方針，生產經營中發(fā)現問題及時處理，查排各類隱患，確保安全生產。獎勵、嘉獎每年一次。第九條 安全生產管理成員，應保持相對穩(wěn)定，確因工作需要變動后應在短期內召開會議補選充實。㈢ 片區(qū)監(jiān)查小組時實施安全生產群眾監(jiān)督的基層組織，應履行以下職責：1. 引導和支持員工行使安全生產監(jiān)督職權，保證其監(jiān)督職權不受侵犯；2. 教育和幫助員工正確行使安全生產監(jiān)督職權，維護正常生產工作秩序，對無理取鬧影響生產的行為要堅決制止，并協(xié)助和支持行政領導對責任人給予嚴肅處理；第七條 在安全檢查中發(fā)現的問題由組織檢查的部門做好記錄，匯總情況，提出整改意見，擬定改進措施，報公司安全管理科，安全管理科能即時解決的應立即作出整改方案，不能即時解決的，提出建議，向有關領導匯報，為領導決策提供依據，同時向接受檢查有問題的有關人員發(fā)出限期整改書，被檢查科室和人員接到整改通知書后須立即采取措施，再限期整改完畢，接受復查或將整改情況向安全管理科的有關規(guī)定予以獎勵。當發(fā)現重大事故苗頭時，有權采取果斷措施，以避免事故發(fā)生，并立即向上報告；4）有權對操作人的“三違”行為向安全監(jiān)督部門進行舉報。1）認真學習安全生產技術知識，自覺遵守安全生產的法規(guī)、法令和企業(yè)的規(guī)章制度，勇于同違章、違紀行為作斗爭；2）在接受生產指令時，如確認該指令違反了有關安全生產規(guī)章制度，有權拒絕執(zhí)行，并向生產指揮者提出糾正意見，如無效，可直接向總經理或董事長反映；3）在運輸生產過程中，經常檢查車輛技術狀況。接收安全信息和及時傳遞安全信息；3）每月上路檢查生產運輸安全、查隱患、糾違章，并及時向公司行政傳遞安全隱患信息，提出合理化建議，負責隱患整改反饋信息的記錄；監(jiān)督檢查委員會職權：1）負責企業(yè)安全生產群眾監(jiān)督組織管理工作，獨立行使職權并定期向股東大會報告工作；參與企業(yè)有關安全生產、勞動保護規(guī)章制度的制定，重要的規(guī)章制度提交股東大會審議通過；2）參與安全管理科組織的各項安全檢查，協(xié)助并督促行政對檢查中發(fā)現的隱患進行整改；向員工群眾宣傳黨和國家關于安全生產的政策、法令及企業(yè)的安全規(guī)章制度。監(jiān)委會主任由公司監(jiān)檢會主要負責人擔任。2） 對違章違紀行為處罰權；3）對公司所屬機動車駕駛員的資格審定權；4）對公司有關領導和有關部門的違章指揮行為有越級上報權；5）對事故責任者及違章人員的處理有建議權和處罰權；6） 對安全責任制、安全責任書、承包合同中有安全生產的條款，以及安全法規(guī)制度和安全措施的執(zhí)行情況，有監(jiān)督檢查權；7）在生產指揮、評級及評獎等工作中，按規(guī)定行使安全一票否決權；對安全工作作出貢獻的領導或員工，有獎勵建議權。專業(yè)監(jiān)督部門和人員必須遵章守紀、秉公辦事。監(jiān)督檢查程序： 1）每兩個月由安全管理科組織對全司安