20xx重慶市勞動爭議調(diào)解仲裁辦法-文庫吧資料
2025-01-17 02:20本頁面
【正文】 任。
第九條 區(qū)縣(自治縣)人民政府可以根據(jù)實際情況在企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
設(shè)有分支機構(gòu)的用人單位，可以同時在其分支機構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會派出機構(gòu)。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。對因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當告知勞動者有權(quán)向人民法院申請支付令。
(四)配合相關(guān)部門對勞動者和用人單位進行勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳。
(二)受理勞動爭議當事人的調(diào)解申請，及時組織調(diào)解工作。
(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
第二章 調(diào) 解
第一節(jié) 勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解
第六條 發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解：
(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第五條 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。
(十)城鎮(zhèn)退伍軍人安置爭議。
(八)農(nóng)村土地家庭承包方與受雇人之間的爭議。
(六)在校學(xué)生與用人單位發(fā)生的爭議。
(四)家庭或者個人與家政服務(wù)人
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